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就職・転職・仕事

フリーターから正社員になれないを脱するおすすめ転職エージェント!

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こんにちは!

今回はフリーターから正社員になりたいけど、なかなか正社員になれない人におすすめな転職エージェントの紹介をしていきます!

正社員から正社員に転職するのであれば履歴に空白期間はないため、比較的スムーズな転職活動を行うこともできるかもしれません。

ですが、フリーターからとなると就職や転職が厳しくなることが現実です…。

しかし、現在の日本では全体的に人手不足が続き、働き手を探している企業がたくさんあります!

そのため、たとえフリーターだったとしても、フリーターの転職に強い転職サイトや転職エージェントを使えば、正社員になれる可能性は充分にあります!

そこで今回の記事では、前半にフリーターから正社員になるためのコツや「フリーターに強い転職エージェントとは」について。

後半では「フリーターから正社員になれない」を脱するための、おすすめ転職エージェントをご紹介していきます!

中には「書類選考なし」で正社員応募できる転職エージェントもあります!

フリーターから正社員になるための心構えや転職エージェントについての説明が不要な方、早くおすすめな転職エージェントを知りたいという方は下にある目次から「フリーターから正社員になれないを脱!おすすめな転職エージェントの紹介!」まで飛んで下さい!

「フリーターから正社員になれない」を脱するためのコツ

フリーターから正社員になるためには

冒頭でもお話したように、フリーターから正社員に就職することは不利であることが多いです。

そのため、きちんと対策をしないまま就職活動に挑んでも内定を勝ち取ることが難しいのが現実です。

フリーターという不利な状況から正社員への内定を勝ち取るコツとしては以下のようなことが挙げられます!

  • 合格しやすい書類の作成と面接対策
  • 自分の強みと弱みを把握し、自分の適職を選ぶ
  • 自分の強みをきちんとアピールする
  • フリーター期間で得たことや学んだことをアピールする
  • 正社員ではなくフリーターをしていた事についてをポジティブに説明する
  • 就職する際に必要なスキルを就職前に身に付ける

これらのような要素が重要になってくるわけでありますが、これらが簡単にできるなら苦労はないことでしょう。

逆に言えば、これらが割と簡単にできてしまう人は、すんなりと内定を勝ち取っていることでしょう。

そこで、これらの項目を短期間でクリアできるようにするための手段として就職・転職のプロであるアドバイザーのお力を借りるのが1番効率的な方法と言えます!

就職・転職のプロであるアドバイザーから、合格するためのノウハウを伝授してもらう方法が内定を勝ち取るための近道なのです!

比較的メジャーなのが転職エージェントや転職サイトを利用する方法ですが、転職エージェントや転職サイトなら何でも良いというわけではなく、きちんとフリーターに強い転職エージェントや転職サイトを利用しなければ、なかなか内定を勝ち取ることができません!

 

フリーターに強い転職エージェントや転職サイトとは

フリーターの場合、正社員と比べると難易度の低い仕事や、責任重大ではない仕事をメインに行う傾向にあることから、企業側からはあまり良い印象を持たれません。

また、定職につかずにフラフラしているようなネガティブなイメージを持たれます。

中には学歴や職歴、資格、スキル、アピールポイントなどが乏しく、なかなか内定を勝ち取ることができない場合も当然あります。

求人案内の中には

  • 未経験者歓迎
  • 中卒・高卒OK
  • やる気さえあれば大丈夫!

などのような謳い文句で求人募集をしている企業も多く、フリーターの人達にとっては、こういった所をメインに応募することになると思います。

しかし、ここで勘違いをしてはならないのが、決して「未経験者が有利である」あるいは「皆、平等である」という意味ではないということです!

あくまで未経験者の人達にも応募資格があるというだけの話であり、なんだかんだ言って経験者や高学歴者、多数の資格を持っている人の方が有利であることには変わりありません。

「やる気さえあれば大丈夫」といった謳い文句に関しても、就職してから必死に仕事をしながらも勉強やスキルアップ、資格取得などにも励むという意味の「やる気」であるので、単に「明るさ」や「元気さ」をアピールするだけでは意味合いが違ってしまいます。

逆に言えば「明るさ」や「元気さ」が足りなく、一見やる気があまりなさそうな人でも、就職するにあたり、既に勉強していることや取得しようとしている資格についてをきちんとアピールできれば合格できる場合もあります!

「未経験者歓迎」や「研修制度あり」という応募の仕方は、こうでもしないと人が集まらず、なかなか人手不足が改善できないから仕方なくやっているといった部分の実はあり、本音を言ってしまえば経験者や有資格者、優秀そうな高学歴者が来てくれた方が即戦力になりそうなので企業としてはラクなのです。

「未経験者歓迎」「中卒・高卒OK」「やる気さえあれば大丈夫」「研修制度あり」という謳い文句は決して、何の努力もしなくて良い、どんなにバカでも許される、元気さえあれば何の問題もない、という意味ではないのです。

こういった事から「フリーター」ならではの弱みや短所をきちんと補ってもらえる転職エージェントや転職サイトか、フリーターから正社員にした実績が豊富な転職エージェントや転職サイトを選ぶ必要があります!

単純に「人気がある」「皆が利用している」「求人数が多い」だけでは不十分です。

さらに、これらに加えて以下のような要素のある転職エージェントや転職サイトがおすすめです!

  • 1人あたり数時間もの手厚いサポートをしてもらえる
  • ただ仕事を紹介するだけではなく学習カリキュラムも用意されている
  • 就職後のアフターフォローも用意されている
  • ブラック企業を排除している

特に「手厚いサポートをしてもらえる」という部分が重要であるわけですが、あくまでメインは手厚いサポートをするアドバイザーではなくフリーターから正社員になろうとしている求職者であります!

そのため、アドバイザーに任せっきりにするのではなく、こちらも全力で就職活動に励まなければ意味がありません!

場合によってはアドバイザーから厳しいことを言われてしまうこともあるかもしれません。

内定を勝ち取るために何時間も労力を費やすこともあると思いますが、そこはフリーターから正社員になるため努力していきましょう!

前置きが長くなりましたが、ここからフリーターや未経験者の人達におすすめな転職エージェントや転職サイトを紹介していきます!

 

転職エージェントにある「無料面談」と「非公開求人」が狙い目!

もし「自分にはコレが良いかな」と思う転職エージェントが見つかったら、とりあえず登録と無料面談(カウンセリング)をしてみることをおすすめします!

理由としては、非公開求人を見ることができるようになることと、実際にアドバイザーの方と面談してみると、色々と見えてくる事が多々あり、非常に参考になります!

インターネットや参考書などで必死に情報集めするよりも、よっぽど効率が良いです!

特に「自分には無理だ」「解決策なんて無いんだ」と勝手に思い込み、一人で深く考え込んでしまっている人ほど、試しに面談で相談してみると、割と解決策がちゃんとあることも少なくありません。

それと非公開求人に関してですが、条件の良い求人案内ほど非公開にする傾向にあり、普通に一般公開されている求人ばかりを頼りに就職活動をしていると良い案件に巡り合うことができない可能性が高いです。

求人案内を非公開にする理由としては、応募者が殺到しすぎないようにするためです。

条件の良い求人を一般公開してしまえば、当然、誰もが応募したくなるはずです。

あまり応募者が殺到しすぎてしまうと採用担当者も負担になってしまいます。

特に、待遇の良さに目がくらんで、仕事に対する意欲や志が低い人ばかりが殺到してしまうと、正直なところ企業としては迷惑なのです。

そうならないようにするためにも、条件の良い案件というのは、あえて非公開求人にされることが多いのです。

それと「無料面談(カウンセリング)」についてですが、就職のプロであるアドバイザーが求職者に見合った企業を紹介してくれます!

アドバイザーは企業の採用担当者と接点があるため、インターネットや求人案内には掲載しきれていないような情報を入手している場合もあります。

つまり非公開求人よりも非公開な情報を入手している可能性があるようなものなのです!

さらには応募する企業ごとに合格する秘訣を伝授してもらえます!

履歴書や職務経歴書といった応募書類の書き方、面接対策などをアドバイスしてもらえるのです。

そのため「自分にはコレが良いかな」と思う転職エージェントが見つかったら、あまり難しく考えすぎず、とりあえず登録してみて、無料面談と非公開求人の両方を活用すると合格率と、優良企業に出会える可能性が上がるのです!

 

フリーターから正社員になれないを脱!おすすめな転職エージェントの紹介!

ここからフリーターや未経験者向けの転職エージェントや転職サイトを紹介していきます!

少しでもフリーターの人が内定を勝ち取ることができるよう、ここでは手厚いサポートをしてもらえるサービスや、未経験者OKな正社員求人が多いサービス、書類選考が無いなどのサービスを中心に紹介していきます!

また、就職後のトラブルを少しでも減らせるようブラック企業の排除を行っているサービスを多めに紹介していきます!

それと先ほども説明しましたが、「面談」をしてもらうことと「非公開求人」を閲覧することが重要ですので、気になるエージェントがありましたら、あまり難しく考えず、とりあえず登録し、利用してみることをおすすめします!

「自分には無理かも」と思っても、ダメもとで相談してみると案外、解決策が見つかることもあります!

また、転職エージェントや転職サイトを選ぶポイントや、選ぶ時の注意点、気をつけることについては別記事の『転職サイトやエージェントの選び方・注意点・気をつけること教えます!』にて解説していますので、そちらの記事を参考にしてみて下さい!

 

第二新卒エージェントneo

「第二新卒エージェントneo」は、第二新卒/フリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職/ニートなどに強い転職エージェントであります!

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 ↓↓↓

第二新卒エージェントneoは「日本マーケティングリサーチ機構調べ」で

  • 10代・20代の選ぶ就職転職満足度No.1
  • オススメしたいエージェントNo.1
  • 就職転職相談しやすさNo.1

に選ばれている転職エージェントでありますし、ブラック企業の排除もしています!

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引用元:第二新卒エージェントneo公式サイト

第二新卒、フリーター、ニート、既卒、中退、高卒、中卒、早期離職などを学歴不問で就業支援をしてくれます!

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引用元:第二新卒エージェントneo公式サイト

1人あたり平均8時間の手厚いサポート、企業担当による面談対策、幅広い求人数!

スピード感のある就職活動支援にも対応しており、最短3日で内定を獲得した事例もあります!

それに加えて内定後・入社後のサポートもしてもらえます!

相談場所は東京本社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社の計4ヶ所となっていますが、これら4ヶ所以外にお住いの方や、直接の面談が難しい場合にはWeb上でのカウンセリングも可能ですので、先ずはお気軽に無料相談してみて下さい!

 ↓↓↓

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ウズキャリ

ウズキャリは既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上!書類通過率87%超えと高い合格率が強みな転職エージェントです!

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しっかりと自社基準を設け「ブラック企業を徹底排除」も行っています!

  • 若手の離職率が高い
  • 残業時間が慢性的に長い
  • ハラスメントをしている
  • 求人情報と大きく異なる

などがないか、全ての企業に訪問して基準を満たしているかをチェックしています!

内定獲得まで徹底的にサポートするため、一人に充てるサポート(カウンセリング、面接対策、書類添削など)の時間は平均で20時間を越えますので、明らかに就職意欲の低い方はご遠慮下さい!

来訪不可の方(東京、大阪、名古屋、福岡、沖繩)は、Skype面談や電話面談ができればOK!

年齢層としては29歳までですが、条件次第では30歳以上の方もサポートできる可能性がありますので、まずはウズキャリ公式サイトをご覧ください!

 ↓↓↓

>>>ウズキャリ公式サイト

 

就職shop(書類選考なし)

「就職shop」は株式会社リクルートが運営する既卒・フリーター向けの就職相談(求人紹介)サービスです!

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この就職shopはフリーター、ニート、中退、既卒、高卒、第二新卒、社会人経験なしといった、就職が困難な若者(18歳~30歳)を得意とするサービスです!

通常の人材紹介では紹介が難しい若手の就職支援を得意としています!

もちろん30歳以上の方でも利用可能です!

最大の特徴として「書類選考なしで応募ができる」というメリットがあり、アピールポイントや資格が乏しく、なかなか書類選考に通らないという方には特におすすめです!

転職shopの強み・メリット

▼メリット1
書類選考なし!
履歴書で落とされることはありません!

▼メリット2
企業は100%取材!
担当者が企業のこと、仕事内容を直接丁寧に取材!
給与や職種のような基本的な情報だけでなく、職場の雰囲気や具体的な働き方など、実際に働く風景が想像できるような情報を集めています!

▼メリット3
幅広い職種での求人!
営業だけでなく、事務や企画、技術系の職種での募集も多数あります!

▼メリット4
4人に3人は正社員未経験!

現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全ての面談をオンライン面談にて実施させて頂いております。

ちなみに店舗は以下の通り首都圏に7ヶ所、関西に3ヶ所となっております。

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引用元:転職shop公式サイト

ご自宅から来店可能な範囲に就職Shopの店舗がない場合は、面談予約ページの下の方に専用の問い合わせフォーム用リンクがありますので、そこからお問い合わせ下さい!

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引用元:就職shop公式サイト

詳細や無料会員登録は転職shop公式サイトにてお願いします!

 ↓↓↓

 

IT・エンジニア・プログラマを目指す方へ!スキルも身に付けられる転職エージェントや転職サイト

ここからはIT・システムエンジニア・プログラマになりたい方におすすめな転職エージェントや転職サイトを紹介します!

単に企業や求人紹介をしてもらえるタイプのものだけではなく、学習カリキュラムも組み込まれているタイプや、出世払い方式などの未経験者向けな転職エージェントや転職サイトも紹介したいと思います!

というのも、IT・システムエンジニア・プログラマという業界は即戦力が非常に重視される業界であるため、例え「未経験者OK」「研修制度あり」とされている企業であったとしても、ゼロからのスタートでは初っ端で出遅れてしまい、うまくいかない場合が多いです。

僕自身も過去に「未経験者OK」「研修制度あり」「やる気さえあれば大丈夫」とされているシステムエンジニアの仕事に就職したことがありますが、即戦力がないが故に早々と見放されてしまい、3ヶ月間という短い期間で退職したという経験があります…。

そのため事前にスキルを身に付け、少しでも有利な状態で就活に挑んだ方が内定を勝ち取りやすくなるだけでなく、就職後も上手くいきやすくなります!

無料で利用できるものや、出世払い式のものを中心に紹介していきます!

フリーターながらも、きちんと訓練を受けていることをアピールできれば、より企業に受かりやすいというわけであります!

 

ITエンジニア・SE・プログラマーにおすすめ「Programmer College(プログラマ カレッジ)」

Programmer College(プログラマ カレッジ)は未経験から正社員のITエンジニアとして働きたい方向けの無料で利用できるプログラミングスクールです!

プログラミングの学習だけではなく、転職エージェントのように就職活動のサポートも行ってもらえ、その就職率は96.2%を導き出しています!
(数値は時期によって変動します)

就職する前にプログラミングの基礎知識を学習してから就職活動に挑みたいという方におすすめです!

プログラマであれば、27歳までの大卒で正社員経験1年以上ある方、インフラエンジニアであれば、30歳までで職歴が1年以上ある方に適したスクールです。
(インフラエンジニアについてはウィキペディアを参照して下さい)

※画像をクリックすれば公式サイトに移行できます

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要望にあわせて2〜3ヵ月のプログラミング研修期間を経て、就職活動までサポートしてもらえます!

新型コロナウィルス感染拡大防止のため現在はオンライン授業に切り替えて行われています!

オンライン授業でありがちな「分からないことがあっても質問できない」「モチベーションが下がってしまう」「挫折してしまう」というデメリットを、discordというアプリケーションを使用することで軽減しています!

分からないことがあればいつでも講師に質問することができますし、しっかりと理解できるまで親身になって教えてもらえます!

Programmer Collegeの強みの1つとして、プログラミングスクールでは割と少ない資格取得制度があり、Java Silverの資格取得ができる上に受験料も負担してもらえます!

プログラマー・SE系の仕事って「未経験者歓迎・学歴不問」という求人が多いので、無資格でも就職できないこともないので資格取得制度があるプログラミングスクールって案外、少ないのですが、やはり無資格よりも何らかの資格があった方が有利ですし、万が一、就職しても短期間でプログラマーを挫折してしまったとしても次の転職時、履歴書の資格の欄に書けるものが1つ増えます!

そういった万が一の時のことも踏まえて、こういった無料でプログラミングのスキルと資格が取得できる上に、就職支援も行ってもらえるProgrammer Collegeは、かなりおすすめです!

それに加え、パソコンのスキルが身に付くというのはプログラマーの仕事以外でも重宝しますし、私生活でも役に立つ万能なスキルであるため習得しておいて損はないのです!

サービスの強み
  • 平均内定獲得数3.7社
  • 就職率96.2%
  • ITエンジニアの就職一筋で10年以上の実績
  • 現在保有求人数3500件以上(2022年2月時点)
  • 1人ひとりの受講生にアドバイザーが専任しマンツーマンで就活をサポート
  • Java Silverの資格取得ができ、受験料も負担してもらえる

就職活動においても履歴書・職務経歴書といった応募書類の作成支援、模擬面接、適性審査対策、プログラミングテスト対策、企業ごとの想定されり質問集、ビジネスマナーなどをしっかりサポートしてもらえ、就職率96.2%を導き出しています!

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引用元:Programmer College公式サイト

その他、詳しいカリキュラム内容を知りたい方や、無料カウンセリングの申し込みは以下のリンクから公式サイトでお願いします。

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【フリーター・未経験歓迎】手に職をつけるプログラミング&就活スクール

※Programmer Collegeは、プログラマであれば27歳までの大卒で正社員経験1年以上ある方、インフラエンジニアであれば30歳までで職歴が1年以上ある方に適したスクールですので、これらの条件に当てはまらない場合は別のスクールをおすすめしますので、以下の記事を参考にして下さい。

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ウズキャリIT【UZUZ IT】(学習サポートあり)

「ウズキャリIT」は20代の若者向けにキャリア支援を行う「UZUZ(ウズウズ)」が提供する、ITエンジニアを目指す求職者に特化した就業サポートです。

 ↓↓↓

※画像をクリックすれば公式サイトに移行できます

プログラミングスクールのようにプログラミングの学習をしてから就職活動するのではなく、なるべく早く就職し、仕事をしながらプログラミングの学習をしていきたいという方におすすめです!

ウズキャリITの強みは、入社後の定着度が驚異の97%超えを達成しているところと、求人紹介や面接対策にとどまらず、学習動画コンテンツ、IT講師による学習サポートもあるところです!

さらに既卒・第二新卒・フリーター・ニートの就職にも強く、内定率は86%以上です!
(時期によって変動します)

就職サポートもIT学習サポートも完全無料で受けられます!

※学習サポートは希望者のみ

そして厳しい自社基準を設け、ブラック企業の排除も行っています!

プログラマー未経験な上に正社員歴がない方、前職を短期間で退職してしまった方、フリーターやニートからの就職を考えている方々におすすめです!

ただし、ウズキャリITは就職活動を成功させるために1人あたり平均12時間以上という手厚いサポートを行いますので、就職意欲の低い方、一度にたくさんの求人を見たい方、最小限のやり取りで就職したい方などには不向きです。

対象年齢

18歳〜29歳(最終学歴高卒以上の方)

属性
  1. 第二新卒者、既卒者
  2. 就職浪人者、フリーター、ニート、大学中退者、中退を考えている方
  3. 未経験からの転職を希望する方

もっと詳細を知りたい方や無料登録をご希望の方は公式サイトにてお願いします。

 ↓↓↓

>>>ウズキャリIT公式サイト

 

※他にもプログラマーやSE(システムエンジニア)の就職に特化した就職支援サービスを知りたいという方は以下の記事を参考にしてみて下さい!

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フリーターから正社員になれないを脱する【工場・製造業】編

工場求人ナビ

日総工産株式会社が運営する「工場求人ナビ」は工場業務・製造業の求人に特化しています!

この「工場求人ナビ」は中卒、高卒、ニート、フリーターなどの就職に特化しているというわけではないのですが、未経験者・初心者でも働きやすい環境が整っていることや、簡単な適性テストを行いマッチングしそうな仕事を紹介して貰えること、寮付きの仕事もあること、色々な雇用形態があることなどの点から今回ご紹介させてもらいます!

フリーターから正社員になりたいけど、なかなか正社員になれないという人の中には「早く自立したい」「一人暮らししたい」と思っている人もいると思います。

そんな人にとって「寮付き」の求人もあることは好都合だと思います。

※画像をクリックすれば公式サイトに移行します

 ↓↓↓

単に仕事を紹介するだけではなく、専用コーディネーターが求職者の要望や適性に合った仕事を探してくれます!

また、就職後は各工場にいるサポートスタッフによるアフターフォローもあるため未経験者・初心者も安心して働けますし、寮付きな所もあります!

トヨタ自動車やホンダ、デンソー、ブリヂストンなど、自動車関係の大手メーカーも多く取り揃えられています!

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引用元:工場求人ナビ公式サイト

それと、工場求人ナビの特徴とも言える雇用形態。

工場求人ナビに掲載されている求人情報は、「派遣」「請負契約」「紹介予定派遣」「メーカー直接雇用」の4つのカテゴリーに分かれており、ご自身に合った雇用形態のものを選ぶと良いと思います。

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引用元:工場求人ナビ公式サイト

もちろん正社員求人もありますが

「いきなり正社員はハードルが高そうだから、まずは準社員や契約社員が良い」

という方にも対応しています。

始めから正社員として働くのではなく、準社員や契約社員からスタートし、

「この仕事、自分に合っている!」

「ここで働きたい!」

と決心がついてから正社員になることを希望するという方法もあります!

雇用形態については、あまり聞きなれない用語で表記されているため少々ややこしい部分もあると思いますので、詳細については工場求人ナビの公式サイトにて確認するか、お問い合わせ、あるいは登録会にてご相談ください。

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※法律により、18歳未満の方については、時間外及び休日の労働・午後10時以降の深夜労働は、原則として認められていません。
よって、日総工産の採用基準は18歳以上とさせていただいております。

 

フリーターから正社員になれないを脱するおすすめ転職エージェントのまとめ

今回はフリーターから正社員を目指す人におすすめな転職エージェントや転職サイトの紹介でした。

フリーターから正社員になれないと諦める必要はなく、その気になればフリーターから正社員になることは可能です!

ただし、そのためには効率的なやり方と、それなりの努力も必要であります!

ただ、がむしゃらに頑張るだけでは的外れなことをしてしまっている可能性があり、効率が悪いです。

そのため、内定を勝ち取るためのノウハウを持っている就職・転職のプロであるアドバイザーの力を借りるのが効率的であり、合格への近道であります!

今回紹介した転職エージェントや転職サイトは決して、何の苦労もせずにフリーターから正社員になれるといったものではないですが、やるべき事をしっかりやれば、きっとフリーターから正社員への道が開けるはずです!

今回の記事がフリーターから正社員を目指す人達のお役に立てれば幸いです。