こんにちは!
今回は第二新卒の方たちにおすすめな転職エージェントや転職サイトを紹介していきたいと思います!
「第二新卒」というと年齢が若く色々な可能性を持っている反面、職歴や実践的なスキルが浅い傾向にあり、それらが転職する際に有利になる場合もあれば、逆に不利になってしまう場合もあります。
そこで今回おすすめする転職エージェントや転職サイトは、第二新卒ならではの強みと弱みをきちんと把握した上で内定へと導いてくれる、第二新卒や未経験者に特化した転職エージェントや転職サイトを紹介していきたいと思います!
第二新卒におすすめな転職エージェントやサイトを紹介する前に知ってほしいこと(重要)
まずはじめに
もったいぶるようで恐縮なのですが、第二新卒におすすめな転職エージェントや転職サイトを紹介する前に知っておいてほしいことがあります。
これから紹介する、おすすめの転職エージェントや転職サイトは「第二新卒に特化」ということで、よく目にする「総合型」のものではなく、「特化型」のものを中心に紹介します!
そのため、あまりメジャーではないものもあるかもしれません。
例えば、他の人のブログで転職エージェントを紹介しているものを見ると大抵は「リクルートエージェント」のような総合型の転職エージェントをおすすめしているケースがほとんどかと思います。
これらの転職エージェントは王道であり、利用者数も多く、名前くらいは聞いたことがある人がほとんどだと思います。
決して、これらのような総合型の転職エージェントが悪いという意味ではないのですが、今回のブログでは、あえて違った視点で紹介していきたいと思います!
というのも、冒頭でも説明しましたが「第二新卒」というと年齢が若い方がメインであり色々な可能性を持っています!
反面、年配の方と比べると職歴や実践的なスキルが浅い傾向にあり、あまり良いイメージを持たれない場合もあります。
就職活動において「第二新卒」や「若い」ということはメリットである場合もあればデメリットになってしまう場合もあるのです。
そのことを把握し、第二新卒ならではの「強み」と「弱み」を考慮した上で就職活動に挑まなければ実務経験が長くスキルが豊富な30代以上の人達に負けてしまい、何度も企業に応募しても内定がもらえないという事態に陥ってしまう恐れがあります。
そういった事から今回のブログでは第二新卒や未経験者向けの転職エージェントや転職サイトを紹介していきます!
第二新卒に特化した転職エージェントや転職サイトの特徴
「第二新卒」では若者、フリーター、中退、高卒、中卒、早期離職、ニート、未経験者といった方などが挙げられます。
その中には学歴や職歴、資格、スキル、アピールポイントなどが乏しい人も多く、内定を勝ち取ることが困難である場合が当然あります。
前の会社を早々と辞めてしまい、面接時に退職理由の説明で戸惑ってしまう人もいるでしょう。
求人案内の中には
- 未経験者歓迎
- 中卒・高卒OK
- やる気さえあれば大丈夫!
などのような謳い文句で求人募集をしている企業も多く、こういった所を狙ってもなかなか内定が貰えない人もいるでしょう。
ここで勘違いをしてはならないのが、決して「未経験者や中卒・高卒の人が有利である」あるいは「皆、平等である」という意味ではないということです!
あくまで未経験者や中卒・高卒の人達にも応募資格があるというだけの話であり、なんだかんだ言って経験者や高学歴者、多数の資格を持っている人の方が有利であることには変わりありません。
そのため「第二新卒」ならではの弱みや短所をきちんと補ってもらえる転職エージェントや転職サイトか、若者を中心に求人募集している企業を多く取り揃えている転職エージェントや転職サイトを選ぶ必要があります!
単純に「人気がある」「皆が利用している」「求人数が多い」だけでは不十分です。
これらに加えて以下のような要素のある転職エージェントや転職サイトがおすすめです!
- 1人あたり数時間もの手厚いサポートをしてもらえる
- ただ仕事を紹介するだけではなく学習カリキュラムも用意されている
- 就職後のアフターフォローも用意されている
- 悪質な企業を排除している
前置きが長くなりましたが、ここから第二新卒・未経験者の人達におすすめな転職エージェントや転職サイトを紹介していきます!
転職エージェントや転職サイトを選ぶポイントや、選ぶ時の注意点、気をつけることについては別記事の『転職サイトやエージェントの選び方・注意点・気をつけること教えます!』にて解説していますので、そちらの記事を参考にしてみて下さい!
第二新卒におすすめな転職エージェントや転職サイト
第二新卒エージェントneo
「第二新卒エージェントneo」は、第二新卒/フリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職/ニートなどに強い10代・20代におすすめな就職・転職エージェントであります!
↓↓↓
※画像をクリックすれば公式サイトに移行します
第二新卒エージェントneoは「日本マーケティングリサーチ機構調べ」にて
- 10代・20代の選ぶ就職転職満足度No.1
- オススメしたいエージェントNo.1
- 就職転職相談しやすさNo.1
に選ばれている転職エージェントであり、ブラック企業の排除もしています!
引用元:第二新卒エージェントneo公式サイト
1人あたり平均8時間の手厚いサポート、企業担当による面談対策、幅広い求人数!
第二新卒、フリーター、ニート、既卒、中退、高卒、中卒、早期離職などを学歴不問で就業支援をしてくれます!
引用元:第二新卒エージェントneo公式サイト
スピード感のある就職活動支援にも対応で、最短3日で内定獲得の事例もあります!
さらには内定後、入社後のサポートもしてもらえます!
そんな第二新卒、フリーター、既卒、中退、高卒、中卒、早期離職などの就業支援に強いエージェントであります!
相談場所は東京本社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社の計4ヶ所となっていますが、これら4ヶ所以外にお住いの方や、直接の面談が難しい場合にはWeb上でのカウンセリングも可能ですので、先ずはお気軽に無料相談してみて下さい!
↓↓↓
※画像をクリックすれば公式サイトに移行します
ウズキャリ
ウズキャリは既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上!書類通過率87%超えと高い合格率が強みな転職エージェントです!
※画像をクリックすれば公式サイトに移行します
↓↓↓
しっかりと自社基準を設け「ブラック企業を徹底排除」も行っています!
- 若手の離職率が高い
- 残業時間が慢性的に長い
- ハラスメントをしている
- 求人情報と大きく異なる
などがないか、全ての企業に訪問して基準を満たしているかをチェックしています!
内定獲得まで徹底的にサポートするため、一人に充てるサポート(カウンセリング、面接対策、書類添削など)の時間は平均で20時間を越えますので、明らかに就職意欲の低い方はご遠慮下さい!
来訪不可の方(東京、大阪、名古屋、福岡、沖繩)は、Skype面談や電話面談ができればOK!
年齢層としては29歳までですが、条件次第では30歳以上の方もサポートできる可能性がありますので、まずはウズキャリ公式サイトをご覧ください!
↓↓↓
>>>ウズキャリ公式サイト
工場求人ナビ
「工場求人ナビ」は工場業務・製造業の求人に特化した求人サイトです!
※画像をクリックすれば公式サイトに移行します
↓↓↓
単に仕事を紹介するだけではなく、専用コーディネーターが求職者の要望や適性に合った仕事を探してくれます!
また、就職後は各工場にいるサポートスタッフによるアフターフォローもあるため未経験者でも安心して働けます!
トヨタ自動車やホンダ、デンソー、ブリヂストンなど、自動車関係の大手メーカーも多く取り揃えられていますし、高収入、寮付きのお仕事も多数あります!
引用元:工場求人ナビ公式サイト
工場求人ナビの公式サイトにて解説動画も用意されていますので、詳しくは以下のリンクからご確認下さい!
↓↓↓
デメリットしては求人の品質を重視しているため、求人数が少ないことにあります。
そのため、求人数の多さを重視したいという方は次に紹介します「工場ワークス」がおすすめです。
工場ワークス
先ほどの工場求人ナビと同様に「工場ワークス」も工場業務・製造業の求人に特化した求人サイトです!
※画像をクリックすれば公式サイトに移行します
↓↓↓
「工場求人ナビ」と比べると求人数が多く、選択肢が豊富なことが特徴で、約20,000件ほどの求人数を扱っています!
(求人数は時期によって変動あり)
全国各地の工場求人情報、工場に従事するいろいろな職種の求人情報が掲載されています。
検品・検査・調整、仕分け・梱包・ピッキングなどの軽作業をはじめ、フォークリフトやクレーンなどの機械操作、ほかにも女性に人気の食品加工の仕事もあります。
正社員、派遣、契約社員、アルバイト・パート、業務委託などの雇用形態別の情報も充実しています。
また、寮付きの仕事や交通費支給の仕事など細かいこだわりの条件で調べることもできます。
詳細は工場ワークスの公式サイトにてご確認下さい!
↓↓↓
【工場ワークス】なら見つかる♪あなたにピッタリのお仕事!
ITエンジニア・SE・プログラマーにおすすめ「Programmer College(プログラマ カレッジ)」
Programmer College(プログラマ カレッジ)は未経験から正社員のITエンジニアとして働きたい方向けの無料で利用できるプログラミングスクールです!
プログラミングの学習だけではなく、転職エージェントのように就職活動のサポートも行ってもらえ、その就職率は96.2%を導き出しています!
(数値は時期によって変動します)
プログラマであれば、27歳までの大卒で正社員経験1年以上ある方、インフラエンジニアであれば、30歳までで職歴が1年以上ある方に適したスクールです。
(インフラエンジニアについてはウィキペディアを参照して下さい)
※画像をクリックすれば公式サイトに移行できます
↓↓↓
要望にあわせて2〜3ヵ月のプログラミング研修期間を経て、就職活動までサポートしてもらえます!
就職する前にプログラミングの基礎知識を学んでから就職活動に挑みたい方におすすめです!
新型コロナウィルス感染拡大防止のため現在はオンライン授業に切り替えて行われています!
オンライン授業でありがちな「分からないことがあっても質問できない」「モチベーションが下がってしまう」「挫折してしまう」というデメリットを、discordというアプリケーションを使用することで軽減しています!
分からないことがあればいつでも講師に質問することができますし、しっかりと理解できるまで親身になって教えてもらえます!
Programmer Collegeの強みの1つとして、プログラミングスクールでは割と少ない資格取得制度があり、Java Silverの資格取得ができる上に受験料も負担してもらえます!
プログラマー・SE系の仕事って「未経験者歓迎・学歴不問」という求人が多いので、無資格でも就職できないこともないので資格取得制度があるプログラミングスクールって案外、少ないのですが、やはり無資格よりも何らかの資格があった方が有利ですし、万が一、就職しても短期間でプログラマーを挫折してしまったとしても次の転職時、履歴書の資格の欄に書けるものが1つ増えます!
そういった万が一の時のことも踏まえて、こういった無料でプログラミングのスキルと資格が取得できる上に、就職支援も行ってもらえるProgrammer Collegeは、かなりおすすめです!
それに加え、パソコンのスキルが身に付くというのはプログラマーの仕事以外でも重宝しますし、私生活でも役に立つ万能なスキルであるため習得しておいて損はないのです!
- 平均内定獲得数3.7社
- 就職率96.2%
- ITエンジニアの就職一筋で10年以上の実績
- 現在保有求人数3500件以上(2022年2月時点)
- 1人ひとりの受講生にアドバイザーが専任しマンツーマンで就活をサポート
- Java Silverの資格取得ができ、受験料も負担してもらえる
就職活動においても履歴書・職務経歴書といった応募書類の作成支援、模擬面接、適性審査対策、プログラミングテスト対策、企業ごとの想定されり質問集、ビジネスマナーなどをしっかりサポートしてもらえ、就職率96.2%を導き出しています!
引用元:Programmer College公式サイト
その他、詳しいカリキュラム内容を知りたい方や、無料カウンセリングの申し込みは以下のリンクから公式サイトでお願いします。
↓↓↓
【フリーター・未経験歓迎】手に職をつけるプログラミング&就活スクール※Programmer Collegeは、プログラマであれば27歳までの大卒で正社員経験1年以上ある方、インフラエンジニアであれば30歳までで職歴が1年以上ある方に適したスクールですので、これらの条件に当てはまらない場合は別のスクールをおすすめします。
Programmer College以外のおすすめなプログラミングスクールについては以下の記事を参考にして下さい。
↓↓↓
ウズキャリIT【UZUZ IT】(学習サポートあり)
「ウズキャリIT」は20代の若者向けにキャリア支援を行う「UZUZ(ウズウズ)」が提供する、ITエンジニアを目指す求職者に特化した就業サポートです。
↓↓↓
※画像をクリックすれば公式サイトに移行できます
プログラミングスクールのように、数ヶ月間プログラミングの学習をしてから就職するのではなく、なるべく早く就職し、仕事をしながらプログラミングの学習をしていきたいという方におすすめです!
ウズキャリITの強みは、入社後の定着度が驚異の97%超えを達成しているところと、求人紹介や面接対策にとどまらず、学習動画コンテンツ、IT講師による学習サポートもあるところです!
さらに既卒・第二新卒・フリーター・ニートの就職にも強く、内定率は86%以上です!
(時期によって変動します)
就職サポートもIT学習サポートも完全無料で受けられます!
※学習サポートは希望者のみ
そして厳しい自社基準を設け、ブラック企業の排除も行っています!
プログラマー未経験な上に正社員歴がない方、前職を短期間で退職してしまった方、フリーターやニートからの就職を考えている方々におすすめです!
ただし、ウズキャリITは就職活動を成功させるために1人あたり平均12時間以上という手厚いサポートを行いますので、就職意欲の低い方、一度にたくさんの求人を見たい方、最小限のやり取りで就職したい方などには不向きです。
18歳〜29歳(最終学歴高卒以上の方)
- 第二新卒者、既卒者
- 就職浪人者、フリーター、ニート、大学中退者、中退を考えている方
- 未経験からの転職を希望する方
もっと詳細を知りたい方や無料登録をご希望の方は公式サイトにてお願いします。
↓↓↓
>>>ウズキャリIT公式サイト
マイナビAGENT
幅広くオールマイティな総合型の転職エージェントである「マイナビAGENT」
総合型の転職エージェントの中では20代~30代、第二新卒に強い転職エージェントになります!
求人を閲覧できるだけの転職サイトと異なり、業界職種に精通したキャリアアドバイザーからの転職活動アドバイスや転職ノウハウなどの情報提供を受けられるサービスです。
※画像をクリックすれば公式サイトに移行します
↓↓↓
※マイナビのプロモーションを含みます。
マイナビAGENTの3つのメリット
- 関東・関西・東海の主要エリアの求人を網羅!
ベンチャーから大手まで優良企業の求人が豊富! - 20~30代に転職サポートに強い!人事&採用担当との太いパイプ
- 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート
「IT・Webエンジニア」「営業職」「ものづくり・メーカー」「販売・サービス」「金融業界」「MR・メディカル」「管理部門」「クリエイティブ職」「不動産・建設業界」など幅広いジャンルがあり、有名な大手企業も取り揃えられています!
第二新卒に強く、尚且つ求人数の多さやジャンルの幅広さも求めるならマイナビAGENTがおすすめです!
引用元:マイナビAGENT公式サイト
賢く転職するなら求人情報豊富な【マイナビエージェント】へご登録を!
専任のキャリアコンサルタントが転職活動をしっかりサポートしてくれるから、書類選考通過率・面接突破力が違います!
↓↓↓
※マイナビのプロモーションを含みます。
経験者からリアルな情報が聞けるおすすめなオンライン社員訪問サービス「careena / キャリーナ」
転職やキャリア形成のために、興味のある職種や企業の働き方やリアルな情報を、経験者や一般社員の方などから通話やメッセージなどで直接、話を聞くことができるオンライン社員訪問サービス「careena / キャリーナ(旧称 CREEDO / クリード)」です!
※画像をクリックすれば公式サイトに移行します
↓↓↓
このサービスは転職エージェントや転職支援サイトのように求人案内を閲覧したり、コンサルタントの方から情報を聞くのではなく、実際に企業にお勤めの社員の方から通話などでリアルな情報を入手することができるシステムです!
企業や業界を研究する際に役立ちますので、転職エージェントや転職支援サイトなどと合わせて利用してみると、より自分に合った仕事選びが確実になると思います!
登録は無料ですが、Facebookのアカウントが必要になります。
↓↓↓
>>>キャリーナ(旧称 CREEDO)はこちら
第二新卒におすすめな転職エージェントや転職サイトのまとめ・所感
第二新卒の方、未経験者向けの転職エージェントや転職サイトを紹介してきました!
今回、紹介した転職エージェントや転職サイトでは、単純に仕事を紹介するだけではなく、数時間もの手厚いサポートや学習カリキュラム、適性テストなども行い、しっかりと就職活動に挑んでいくサービスをメインにおすすめしました!
10代~20代が中心な第二新卒ならではの「強み」と「弱み」これらをきちんと考慮して就職活動に挑まなければ実務経験が長くスキルが豊富な30代以上の人達に負けてしまい、内定を勝ち取ることが困難になってしまいます!
「なかなか内定が決まらない」「自分のアピールポイントが分からない」「無事に転職できるか不安」「ブラック企業にはうんざり」などの悩みを抱えている方は是非、利用してみて下さい!