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第二新卒に特化!超絶おすすめ転職エージェントやサイトを紹介(・ω・)

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こんにちは!

今回は第二新卒の方たちにおすすめな転職エージェントや転職サイトを紹介していきたいと思います!

「第二新卒」というと年齢が若く色々な可能性を持っている反面、職歴や実践的なスキルが浅い傾向にあり、それらが転職する際に有利になる場合もあれば、逆に不利になってしまう場合もあります。

そこで今回おすすめする転職エージェントや転職サイトは、第二新卒ならではの強みと弱みをきちんと把握した上で内定へと導いてくれる、第二新卒や未経験者に特化した転職エージェントや転職サイトを紹介していきたいと思います!

第二新卒におすすめな転職エージェントやサイトを紹介する前に知ってほしいこと(重要)

まずはじめに

もったいぶるようで恐縮なのですが、第二新卒におすすめな転職エージェントや転職サイトを紹介する前に知っておいてほしいことがあります。

これから紹介する、おすすめの転職エージェントや転職サイトは「第二新卒に特化」ということで、よく目にする「総合型」のものではなく、「特化型」のものを中心に紹介します!

そのため、あまりメジャーではないものもあるかもしれません。

例えば、他の人のブログで転職エージェントを紹介しているものを見ると大抵は「リクルートエージェント」のような総合型の転職エージェントをおすすめしているケースがほとんどかと思います。

これらの転職エージェントは王道であり、利用者数も多く、名前くらいは聞いたことがある人がほとんどだと思います。

決して、これらのような総合型の転職エージェントが悪いという意味ではないのですが、今回のブログでは、あえて違った視点で紹介していきたいと思います!

というのも、冒頭でも説明しましたが「第二新卒」というと年齢が若い方がメインであり色々な可能性を持っています!

反面、年配の方と比べると職歴や実践的なスキルが浅い傾向にあり、あまり良いイメージを持たれない場合もあります。

就職活動において「第二新卒」や「若い」ということはメリットである場合もあればデメリットになってしまう場合もあるのです。

そのことを把握し、第二新卒ならではの「強み」「弱み」を考慮した上で就職活動に挑まなければ実務経験が長くスキルが豊富な30代以上の人達に負けてしまい、何度も企業に応募しても内定がもらえないという事態に陥ってしまう恐れがあります。

そういった事から今回のブログでは第二新卒や未経験者向けの転職エージェントや転職サイトを紹介していきます!

 

第二新卒に特化した転職エージェントや転職サイトの特徴

「第二新卒」では若者、フリーター、中退、高卒、中卒、早期離職、ニート、未経験者といった方などが挙げられます。

その中には学歴や職歴、資格、スキル、アピールポイントなどが乏しい人も多く、内定を勝ち取ることが困難である場合が当然あります。

前の会社を早々と辞めてしまい、面接時に退職理由の説明で戸惑ってしまう人もいるでしょう。

求人案内の中には

  • 未経験者歓迎
  • 中卒・高卒OK
  • やる気さえあれば大丈夫!

などのような謳い文句で求人募集をしている企業も多く、こういった所を狙ってもなかなか内定が貰えない人もいるでしょう。

ここで勘違いをしてはならないのが、決して「未経験者や中卒・高卒の人が有利である」あるいは「皆、平等である」という意味ではないということです!

あくまで未経験者や中卒・高卒の人達にも応募資格があるというだけの話であり、なんだかんだ言って経験者や高学歴者、多数の資格を持っている人の方が有利であることには変わりありません。

そのため「第二新卒」ならではの弱みや短所をきちんと補ってもらえる転職エージェントや転職サイトか、若者を中心に求人募集している企業を多く取り揃えている転職エージェントや転職サイトを選ぶ必要があります!

単純に「人気がある」「皆が利用している」「求人数が多い」だけでは不十分です。

これらに加えて以下のような要素のある転職エージェントや転職サイトがおすすめです!

  • 1人あたり数時間もの手厚いサポートをしてもらえる
  • ただ仕事を紹介するだけではなく学習カリキュラムも用意されている
  • 就職後のアフターフォローも用意されている
  • 悪質な企業を排除している

前置きが長くなりましたが、ここから第二新卒・未経験者の人達におすすめな転職エージェントや転職サイトを紹介していきます!

 

第二新卒におすすめな転職エージェントや転職サイト

第二新卒エージェントneo

「第二新卒エージェントneo」は、第二新卒/フリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職/ニートなどに強い転職エージェントであります!

第二新卒エージェントneoは「日本マーケティングリサーチ機構調べ」にて

  • 10代・20代の選ぶ就職転職満足度No.1
  • オススメしたいエージェントNo.1
  • 就職転職相談しやすさNo.1

に選ばれている転職エージェントであり、ブラック企業の排除もしています!

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引用元:第二新卒エージェントneo公式サイト

第二新卒、フリーター、既卒、中退、高卒、中卒、早期離職などを学歴不問で就業支援をしてくれます!

1人あたり平均8時間の手厚いサポート、企業担当による面談対策、幅広い求人数!

スピード感のある就職活動支援にも対応で、最短3日で内定獲得の事例もあります!

さらには内定後、入社後のサポートもしてもらえます!

詳細は公式サイトをご覧ください!

↓↓↓

 

ウズキャリ

ウズキャリは既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上!書類通過率87%超えと高い合格率が強みな転職エージェントです!

しっかりと自社基準を設け「ブラック企業を徹底排除」も行っています!

  • 若手の離職率が高い
  • 残業時間が慢性的に長い
  • ハラスメントをしている
  • 求人情報と大きく異なる

などがないか、全ての企業に訪問して基準を満たしているかをチェックしています!

内定獲得まで徹底的にサポートするため、一人に充てるサポート(カウンセリング、面接対策、書類添削など)の時間は平均で20時間を越えますので、明らかに就職意欲の低い方はご遠慮下さい!

来訪不可の方(東京、大阪、名古屋、福岡、沖繩)は、Skype面談や電話面談ができればOK!

年齢層としては29歳までですが、条件次第では30歳以上の方もサポートできる可能性がありますので、まずはウズキャリ公式サイトをご覧ください!

↓↓↓

>>>ウズキャリ公式サイト

 

工場求人ナビ

「工場求人ナビ」は工場業務・製造業の求人に特化した求人サイトです!

単に仕事を紹介するだけではなく、専用コーディネーターが求職者の要望や適性に合った仕事を探してくれます!

また、就職後は各工場にいるサポートスタッフによるアフターフォローもあるため未経験者でも安心して働けます!

トヨタ自動車やホンダ、デンソー、ブリヂストンなど、自動車関係の大手メーカーも多く取り揃えられていますし、高収入、寮付きのお仕事も多数あります!

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引用元:工場求人ナビ公式サイト

工場求人ナビの公式サイトにて解説動画も用意されていますので、詳しくは以下のリンクからご確認下さい!

↓↓↓

>>>公式サイトはコチラ

デメリットしては求人の品質を重視しているため、求人数が少ないことにあります。

そのため、求人数の多さを重視したいという方は次に紹介します「工場ワークス」がおすすめです。

 

工場ワークス

先ほどの工場求人ナビと同様に「工場ワークス」も工場業務・製造業の求人に特化した求人サイトです!


「工場求人ナビ」と比べると求人数が多く、選択肢が豊富なことが特徴で、約20,000件ほどの求人数を扱っています!
(求人数は時期によって変動あり)

全国各地の工場求人情報、工場に従事するいろいろな職種の求人情報が掲載されています。

検品・検査・調整、仕分け・梱包・ピッキングなどの軽作業をはじめ、フォークリフトやクレーンなどの機械操作、ほかにも女性に人気の食品加工の仕事もあります。

正社員、派遣、契約社員、アルバイト・パート、業務委託などの雇用形態別の情報も充実しています。

また、寮付きの仕事や交通費支給の仕事など細かいこだわりの条件で調べることもできます。

詳細は工場ワークスの公式サイトにてご確認下さい!

↓↓↓

【工場ワークス】なら見つかる♪あなたにピッタリのお仕事!

GEEK JOB

GEEK JOBは「学びかた」を改革し、自ら学び自らサービスを創り出す人を増やすをミッションにプログラミング学習や転職・就職支援、エンジニアの育成を行なっています。

主に異業種からITエンジニアとして就職を目指す転職者のための就職支援サービスであり、自動車整備士からITエンジニアになりたいという方におすすめであります!

  • IT業界以外ではたらいており、ITエンジニアへ転職を考えている
  • 転職したい・すぐに就職
  • 手に職をつけたい(自分の価値を確実に上げたい)
  • 安定して働きたい
  • とにかくエンジニアとして働きたい
  • 現場で学びながら成長したい
  • 就職支援をしっかりしてほしい

といった方々におすすめな転職支援サービスであります!

従来の転職エージェントのように、ただ求人紹介をするだけではなく、プログラミングを学習し、スキルを身に付けられるため、完全に未経験の状態よりも採用されやすくなります!

ただしターゲット層は年齢19歳~28歳、就職希望エリアが1都3県の方になります。

学習カリキュラムには無料のものと有料のものがあり、有料の方ならば年齢が30歳を超えていても参加が可能となっています!

詳しくはGEEK JOBの公式サイトをご覧下さい!

↓↓↓

>>>GEEK JOB公式サイト

※GEEK JOBでは「コロナ対策」として2020年4月7日より、体験会や通学(セミナー受講)をオンラインで実施する体制が完備されました!

GEEK JOBのWeb上には通学するとの記載がありますが、今後はオンラインでの面談・セミナー受講となりますので安心してご応募ください!

 

CODEGYM ISA

CODEGYM ISAは日本で初めて「出世払い」の仕組みを取り入れたエンジニア養成校です。

ISA (Income Share Agreement) は、あなたが転職に成功した場合に限り、年収の一定割合を後払いで払う契約(所得分配契約)です。

CODEGYM は、日本で初めて、唯一 (2020年11月現在)、ISA を提供しているオンライン教育機関です。

「スキルを手に入れるためのお金が無い!」という方は、この出世払いシステムを利用してエンジニアのスキルを身に付けると良いと思います!

>>>CODEGYM ISA公式サイト

 

マイナビAGENT

幅広くオールマイティな総合型の転職エージェントである「マイナビAGENT」

総合型の転職エージェントの中では20代~30代、第二新卒に強い転職エージェントになります!

求人を閲覧できるだけの転職サイトと異なり、業界職種に精通したキャリアアドバイザーからの転職活動アドバイスや転職ノウハウなどの情報提供を受けられるサービスです。

マイナビAGENTの3つのメリット

  1. 関東・関西・東海の主要エリアの求人を網羅!
    ベンチャーから大手まで優良企業の求人が豊富!
  2. 20~30代に転職サポートに強い!人事&採用担当との太いパイプ
  3. 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート

「IT・Webエンジニア」「営業職」「ものづくり・メーカー」「販売・サービス」「金融業界」「MR・メディカル」「管理部門」「クリエイティブ職」「不動産・建設業界」など幅広いジャンルがあり、有名な大手企業も取り揃えられています!

第二新卒に強く、尚且つ求人数の多さやジャンルの幅広さも求めるならマイナビAGENTがおすすめです!

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引用元:マイナビAGENT公式サイト

賢く転職するなら求人情報豊富な【マイナビエージェント】へご登録を!

専任のキャリアコンサルタントが転職活動をしっかりサポートしてくれるから、書類選考通過率・面接突破力が違います!

↓↓↓

>>>マイナビエージェント公式サイト

 

経験者からリアルな情報が聞けるおすすめなオンライン社員訪問サービス「careena / キャリーナ」

転職やキャリア形成のために、興味のある職種や企業の働き方やリアルな情報を、経験者や一般社員の方などから通話やメッセージなどで直接、話を聞くことができるオンライン社員訪問サービス「careena / キャリーナ(旧称 CREEDO / クリード)」です!

このサービスは転職エージェントや転職支援サイトのように求人案内を閲覧したり、コンサルタントの方から情報を聞くのではなく、実際に企業にお勤めの社員の方から通話などでリアルな情報を入手することができるシステムです!

企業や業界を研究する際に役立ちますので、転職エージェントや転職支援サイトなどと合わせて利用してみると、より自分に合った仕事選びが確実になると思います!

登録は無料ですが、Facebookのアカウントが必要になります。

↓↓↓

>>>キャリーナ(旧称 CREEDO)はこちら

 

第二新卒におすすめな転職エージェントや転職サイトのまとめ・所感

第二新卒の方、未経験者向けの転職エージェントや転職サイトを紹介してきました!

今回、紹介した転職エージェントや転職サイトでは、単純に仕事を紹介するだけではなく、数時間もの手厚いサポートや学習カリキュラム、適性テストなども行い、しっかりと就職活動に挑んでいくサービスをメインにおすすめしました!

10代~20代が中心な第二新卒ならではの「強み」「弱み」これらをきちんと考慮して就職活動に挑まなければ実務経験が長くスキルが豊富な30代以上の人達に負けてしまい、内定を勝ち取ることが困難になってしまいます!

「なかなか内定が決まらない」「自分のアピールポイントが分からない」「無事に転職できるか不安」「ブラック企業にはうんざり」などの悩みを抱えている方は是非、利用してみて下さい!