この記事では「ニートから正社員は無理！受からない！」と諦めかけている方々に向けて、就職して仕事に就ける方法を紹介していきます！
正社員ではなく、あえて準社員や派遣社員からスタートすることも可能です！
「ニート」というだけで就職活動が不利になり、なかなか内定が決まらないで苦労している方って多いのではないでしょうか？
しかし今の日本は新型コロナウイルスの影響で不景気になってしまったと言えども、長年に渡って人手不足が深刻な業界も多いため、たとえニートと言えども就職することは充分に可能です！
とは言え、何の対策もなしに就職活動していると、なかなか受からないのも事実です。
そこで今回は効率よくニートを脱出する方法を紹介していきます！
ニートから正社員は無理・受からない時の就職方法その１
ニートに特化した転職エージェントを利用する方法
「ニートから正社員は無理」「受からない」という時、就職のサポートをしてもらえる転職エージェントという就職支援サービスを利用する方法です！
この方法が１番手頃であり、行動しやすいと思います。
ただし、転職エージェントなら何でも良いというわけではなく、ニートからの就職に強いエージェントサービスを利用する必要があります！
この記事を読んで下さっている方の中には、既に何らかの転職エージェントを利用しているけど、きちんとサポートをしてもらえなかったり、冷たい対応をされたり、数多くの求人に応募するようゴリ押しされたりして、うんざりしている人もいるかもしれません。
「有名だから」「利用者数が多いから」「求人数が多いから」「CMでよく見かけるから」などのような理由だけで転職エージェントを選んではいけません！
ニートから正社員になることは通常の人達に比べると不利でありますので、定番な転職エージェントでは就職は無理に近いです。
単に有名なだけな、ありきたりな転職エージェントではダメなのです！
むしろ有名なところ、定番なところは、色々な人達に幅広い対応をしている分「広く浅く」になってしまっている事が多いため、ニートからの就職に特化していないケースが多いのです。
ニートならではの弱みや欠点を、しっかり補える、ニートからの転職に特化した転職エージェントでなければ何社も応募しても、正社員求人に受からないという事態が発生してしまい、容易に就職することは無理なのです！
ニートの人を正社員求人に受からせるためのノウハウが乏しい転職エージェントを利用しても、転職エージェント側もなす術（すべ）が無いため、きちんとサポートをしなかったり、冷たい対応をしたり、数多くの求人に手当たり次第に応募するようゴリ押ししたり等、サポートが雑になってしまう場合もあります。
そういった事もあり「ニートの人は転職エージェントを利用しない方が良い」「ニートの人が転職エージェントを利用しても就職できない」「正社員求人に受からない」と言われる場合もありますが、きちんとニートの人を正社員求人に受からせるためのノウハウがある転職エージェントを利用し、手厚いサポートを受け、やるべきことをしっかりやればニートの人でも就職できる可能性は充分にあります！
そこで今回はニートからの就職に強い、おすすめな転職エージェントの紹介をしていきます！
一応、後に「ニートから正社員求人に受かるためには」という項目の所で、ニートの人が正社員求人に受かるための方法も紹介しますが、正直その方法を独自にて実行するよりも、転職エージェントのアドバイザーの方の力を借りながら実行した方が効率的でありますし、間違った方法に反れてしまわないようにするという意味もあり、より確実でラクなのです！
それに、ニートから正社員になるための秘訣って、人によって色々なパターンが考えられるため、インターネット上に出回っているような代表例を参考にするよりも、きちんとアドバイザーのカウンセリングを受け、対策していった方が良いのです！
転職エージェントとは？
転職エージェントをご存知ない方もいるかもしれませんので一応、エージェントサービスについて説明しておきます。
転職エージェントとは、転職しようとしている求職者と、採用を考えている企業の間に入って、転職成功を支援するサービスです。
転職のノウハウに長けているキャリアアドバイザーが、求職者の転職活動をサポートします。
ただ仕事の紹介をするだけではなく、履歴書・職務経歴書の書き方をアドバイスしてくれたり、面接対策を行ってもらえる所が多く、中には就職するために必要なスキルを身に付けるために学習のサポートを行ってくれる所も一部あります。
そして利用手数料は内定企業側が支払うビジネスモデルであるため、求職者側は無料で利用できるところがほとんどです！
（中には求職者側も手数料を払う場合もあります）
有名なところですと「リクルートエージェント」や「doda」「ビズリーチ」などが挙げられます。
ほとんどの転職エージェントが無料で利用できる上に、求職者が内定を決められるよう履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策を行ってくれるわけなのですが、転職エージェントなら何でも良いというわけではなく、きちんとニートからの転職に強いエージェントを利用しなければ、なかなかライバル達に勝つことができず、内定が貰えません…。
上記３つのような転職エージェントを利用しても良いのですが、「ニート」が得意分野ではないことや、あまり大手すぎるエージェントは一人ひとり親身になって対応してもらえない事が多いため、僕がニートから正社員を目指す人達におすすめしている転職エージェントや転職サイトは上記３つ以外のものを紹介します！
ニートにおすすめなエージェントサービス
おすすめな就職・転職エージェントの一例として「第二新卒エージェントneo」という無料で利用できる就職支援サービスの紹介をします。
「第二新卒エージェントneo」は、第二新卒/フリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職/ニートなどの10代・20代の就職に強い就職・転職エージェントです。
10代・20代の方で「これといってやりたい職業がない」「自分の性格に合った適職が分からない」「他のエージェントサービスを利用しているけどなかなか受からない・見捨てられてしまった」等の方におすすめです！
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第二新卒エージェントneoは「日本マーケティングリサーチ機構調べ」にて
- 10代・20代の選ぶ就職転職満足度No.1
- オススメしたいエージェントNo.1
- 就職転職相談しやすさNo.1
に選ばれている転職エージェントであり、ブラック企業の排除もしています！
引用元：第二新卒エージェントneo公式サイト
１人あたり平均８時間の手厚いサポート、企業担当による面談対策、幅広い求人数！
第二新卒、フリーター、ニート、既卒、中退、高卒、中卒、早期離職などを学歴不問で就業支援をしてくれます！
引用元：第二新卒エージェントneo公式サイト
スピード感のある就職活動支援にも対応で、最短３日で内定獲得の事例もあります！
さらには内定後、入社後のサポートもしてもらえます！
- ひとりひとりの性格、ニーズ、目標などに沿って求人を紹介してもらえる
- 手厚いサポートを行ってもらえる
- ブラック企業をリストから排除している
- 学歴不問、無資格・未経験OKな求人が豊富
- 就職後もサポートしてもらえる
これらの要素は事情に重要かと思います。
相談場所は東京本社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社の計４ヶ所となっていますが、これら４ヶ所以外にお住いの方や、直接の面談が難しい場合にはWeb上でのカウンセリングも可能ですので、先ずはお気軽に無料相談してみて下さい！
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もし年齢が30歳以上の方でしたら、次に解説します「ニートから正社員は無理・受からない時の就職方法その２」へお進み下さい。
ニートから正社員は無理・受からない時の就職方法その２
ニートでも就職しやすい仕事を選ぶ方法
ニートでも就職しやすい職業の特徴としては以下の要素が挙げられます。
- 慢性的な人手不足に悩まされている業界
- 未経験OK・学歴不問の求人が多い業界
- 資格がなくても始められる仕事
- 国や企業から支援してもらえる業界
- 新型コロナウイルスの影響を受けながらも求人数が豊富な業界
- 正社員以外の雇用形態もあるもの
こういった要素が含まれている業界は比較的ハードルが低いため、就職しやすいので狙い目です！
「正社員以外の雇用形態もあるもの」についてですが、ニートからの就職となると、あえて正社員ではなく、派遣社員などからスタートするという方法も有効な手段であります。
正社員応募よりも採用されやすく、出勤日数もある程度は選べる場合もあるため、１年中ほぼ休みといっても過言ではない生活を送ってきたニートの方は、あえて準社員や派遣社員などからスタートした方が良い場合もあります。
「いきなり正社員は荷が重い」という方もいるでしょうし、まずは派遣社員からスタートし、行く行くは正社員になるという方法もあるのです。
そしてニートの方でも比較的、就職しやすい職業の例が以下の通りです。
- プログラマー業界
- 介護士業界
- 工場や倉庫の作業員
- トラックドライバー
これらの職業はニートでも就職しやすい職業の要素が多く含まれているため狙い目です！
詳細については別記事でも同じような内容を解説していますので以下の記事を参考にして下さい。
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スキルや資格を取得する方法
スキルも資格もない場合の方法です。
同じニートでも社会人経験・スキル・資格などがある人と、なにもない人とでは就職できる可能性が変わってきます。
もし今まで社会人経験がなく、スキルや資格もほとんどなくて履歴書に書けるアピールポイントがないのであれば、せめて基礎知識や資格くらいはあった方が内定を貰いやすくなります。
先ほど紹介したような「ニートでも就職しやすい仕事」でしたら
- 未経験者歓迎
- 中卒・高卒OK
- やる気さえあれば大丈夫！
などのような謳い文句で求人募集をしている企業も多く、こういった所をメインに応募するとハードルが低いため就職しやすいです。
しかし、ここで勘違いをしてはならないのが、決して「未経験者が有利である」あるいは「皆、平等である」という意味ではないということです！
あくまで未経験者の人達にも応募資格があるというだけの話であり、なんだかんだ言って経験者や高学歴者、多数の資格を持っている人達の方が有利であることには変わりありません。
また「なんの努力をしなくても務まる簡単な仕事」という意味でもありません。
「やる気さえあれば大丈夫」といった謳い文句に関しても、就職してから必死に仕事をしながらも勉強やスキルアップ、資格取得などにも励むという意味の「やる気」であるので、単に「明るさ」や「元気さ」で、やる気がありそうな雰囲気をアピールするのとは意味合いが違います。
逆に言えば「明るさ」や「元気さ」が足りなく、一見やる気があまりなさそうな人でも、就職するにあたり、既に勉強していることや取得しようとしている資格についてをきちんとアピールできれば合格できる場合もあります！
おそらく理屈はご理解いただけると思いますが、何から始めれば良いのかや、独学で資格を取得できる自信がない、専門学校に通うお金がないなどの理由で悩まれている方もいるのではないでしょうか？
そこでおすすめなのが、仕事をし給料を貰いながら資格試験の勉強も教えてもらえる環境を活用する方法、もしくは無料または格安で利用できるスクールを活用する方法です！
今の日本では無資格・未経験の方でも就職できるよう国や企業が就職支援を行っていて、就職してから資格試験の勉強をさせてもらえる制度や、ある条件を満たしていればスクールの費用を負担してくれたり、後でキャッシュバックしてもらえる制度が存在するのです！
先ほど紹介した職業で言いますと「プログラマー業界」「介護士業界」などの仕事でしたら、無料または格安でスクールに通えたり、就職してから資格を取得させてもらえる企業も増えてきているため、トライしてみる価値は充分にあります！
これについても以下の記事と内容が重複するため、以下の記事を参考にして下さい。
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ニートから正社員は無理・受からない時の就職方法その３
意識の改善
「ニートから正社員は無理・受からない時の就職方法」の１と２と比べると、ここからは自分自身を見つめ直すような方法になります。
ニートから脱出しようと色々やってみてはいるものの、なかなか内定が決まらず
『やっぱりニートから就職するなんて無理なんだ…。』
と挫折しそうになるケースもあるでしょう。
しかし、それはニートだから悪いのではなく、就職活動に対する意識や考え方がズレている可能性があります。
内定を勝ち取ることにばかり気が先走ってしまい、書類の書き方や面接の受け答えに一貫性が無くなったり、伝えたい内容をきちんと伝えられなくなります。
特にインターネットや書店で売られている参考書などに書かれている例文の真似ばかりしている人なんかは、自分の意志がこもった内容ではないため、そういった事態に陥りやすいです。
対策としては、自身の意識を見直す必要があります。
『具体的に、どう見直せば良いの？』
と疑問に思うでしょうが、結論から言うと自分の考えをきちんとまとめ上げ、その考えを相手にしっかりと冷静に伝えられるようにする事です！
例えば
- どうして働く必要があるのか
- どのような仕事なら自分にできるのか？
- 将来どのような自分になりたいのか？
- 自分自身のやりたい事は何なのか？
上記をきちんと説明できるのとできないのでは大きな違いが出てきます。
「なんとなく働かなきゃと思ったから」「なんとなくこの仕事は楽そうだから」「給料が良さそうだから」など、こういった感じで就職活動を行っていたとしても、いつまでも内定を勝ち取ることはできません。
まず、自分自身が何をしたいのか、何をするべきなのかをしっかりと考え、意識をきちんと持つ事が重要なのです！
と、口で言うのは簡単ですが、これらが簡単にできれば苦労はないですよね？
具体的にどうすれば「意識の改善」とやらができるのかピンときませんよね？
仮に自分なりに色々とやってみたとしても、そのやり方が正解なのか、それともズレてしまっているのか分からないと思います。
結局、何が正しくて何が間違いなのか分からないまま、ダラダラと就職活動を続けていくと「就職活動に対する意識や考え方がズレている」という要因に繋がってしまい、何社も応募しても受からないという無限ループに突入してしまいます。
そこで転職エージェントなどに所属するアドバイザーの出番なのです！
きちんとした就職・転職のノウハウがあるアドバイザーから正しい方法を教わりながら就職活動をすることで、間違った方向にズレてしまわないようにするのです！
『空白期間(ニート期間中)は何をしていたか』という質問にポジティブに答えられるようにする
面接をする際、職歴と職歴の間に空白期間があったり、職歴部分が何も無くて真っ白ですと必ず突っ込まれる質問です！
この質問に対してポジティブに説明できない限り、内定を勝ち取るのは難いでしょう。
この場合の空白期間はきちんと伝えるようにしましょう。
『特に何もしてないしなぁ…。』
と思う方も多いと思いますが、それではダメなのであります！
ベストなのは就職するために勉強や訓練をしていること、資格を取ろうとしていることなどをアピールできれば良いのですが、何にもなければ、普段の日常を掘り下げていき、些細なことでも学んでいることや得ていることをアピールするのです。
それでも本当に何にもアピールできることがなければ、今からでも何か訓練を始めるなり、資格取得にチャレンジすると良いかもしれません。
正社員になり、社会人になるということは、毎日が勉強や訓練をするようなものであるため、就職前からも「学ぶ」という姿勢が身についていなければ
『この人を採用しても、社会の厳しさについていけず、すぐ辞めてしまうのでは？』
と思われてしまいます。
他にも「病気やケガをしていた」「家業を手伝っていた」「家族の介護をしていた」など正当な理由がある場合は、そのことについて説明しましょう！
また、面接で嘘をついてしまうことは良くないですが、馬鹿正直にありのままの事実を全て話しすぎてしまうのも考え物です。
本来ならば、素直にあなたの言葉できちんとアピールすることが望ましいのですが、どうしてもニートをしていると、悪い印象を与えてしまうこともあるでしょう。
かといって嘘をつくのも良くないので、可能な限り美化させた言い回しで説明したり、必ずしも話題に出さなければならないわけではない部分に関しては伏せておくというのもテクニックの１つです！
『そうは言っても、なんて答えたら良いか分からないよ…。』
と思う人がほとんどだと思います。
当然、こんなことインターネットや参考書で調べても、あなた自身にドンピシャで合う例文は見つからないでしょう。
なぜなら、インターネットや参考書に書かれている例文は、あなたのためだけに専用の例文を作成したものではないからです。
どこの誰かも分からない、どんな人なのかすらも分からない人に向けて作成した例文であるため、インターネットや参考書を活用するだけでは、どうしても不十分になってしまうのです。
ここでも転職エージェントなどに所属するアドバイザーの出番であります！
就職・転職のプロであるアドバイザーに相談し、あなたの状況にピッタリの言い回しをアドバイスしてもらうのであります！
アドバイザーの方に、面接でどう説明したら良いか、下手に口にしない方が良いワードは何かなど、あらかじめ相談しておけば、余計なことを喋ってしまうというリスクが減らせて内定を勝ち取ることができる可能がグンと上がるのです！
「ニートから正社員は無理・受からない時の就職方法」についてのまとめ・所感
今回はニートから正社員は無理・受からないという方々に向けて、効率よく就職できる方法の紹介でした。
もちろん正社員ではなく、準社員や契約社員などのような雇用形態からスタートするという選択肢も可能です。
これまでの内容をザックリまとめると以下の通りです。
- ニートからの就職に強い転職エージェントを利用する
- ハードルが低くて就職しやすい職種を狙う
- スキルや資格取得を支援してもらえる制度を活用する
今の日本は不景気ではありますが、仕事がなくて不景気というわけではなく、むしろ仕事は山のようにあるため人手不足が長年、続いている業界が多く存在します。
そのため企業によっては「背に腹は代えられない」という状況に陥っている所も多く、例えニートでも雇ってもらえる可能性があります。
それにスキルアップや資格取得のサポートを行ってもらえたり、資金を援助してもらえる制度も増えてきているため、未経験・無資格な方でも就職しやすい環境が整ってきています。
転職エージェントにおいても、内定企業先が手数料を負担している所がほとんどであり、求職者は無料で就職支援を受けられるようになっています。
下手にノウハウの無い状態で単独で就職活動するよりも、これらの制度をうまく活用していった方が効率よく就職することができるのです！
もちろん、こういった制度に甘えて受け身な姿勢になりすぎてしまうことは禁物ですが、やるべきことをしっかりやれば、例えニートからでも就職することは充分に可能です！
今回紹介したニートから就職する方法、ぜひ活用してみて下さい！
