19歳無職の就職！おすすめ転職エージェントや支援サイトの紹介！

こんにちは！

今回は10代や中卒、高卒などの方におすすめな転職エージェントや就職支援サイトの紹介です！

特に19歳くらいで無職の方などにおすすめなものを紹介していきます！

在学中なら学校の先生が就職活動のサポートをしてくれますが、卒業後は基本的に独自で就職活動しなければならないでしょう。

何からすれば良いのか分からない、ハローワークで仕事探しをしても、なかなか就職できない、履歴書・職務経歴書の書き方がよく分からない、面接で何を話したら良いのか分からない、など、就職活動に苦戦している人もいると思います。

そこで19歳くらいで無職の方でも就職できる、おすすめな転職エージェントや就職支援サイトを紹介していきます！

中には「書類選考なし」で正社員応募ができるタイプもありますので、なかなか書類選考が乗り越えられない方なんかは利用してみると良いと思います！

19歳無職の就職で利用すべき転職エージェントや支援サイトとは？

転職エージェントとは？

転職エージェントとは、転職しようとしている求職者と、採用を考えている企業の間に入って、転職成功を支援するサービスです。

「エージェント」は日本語で「代理人」の意味であり、本人に代わって取引、契約などなす者であります。

ただ仕事の紹介をするだけではなく、転職のノウハウに長けているキャリアアドバイザーが、求職者の転職活動をサポートしてくれ、履歴書・職務経歴書の書き方をアドバイスしてくれたり、面接対策を行ってもらえる所が多いです。

中には就職するために必要なスキルを身に付けるために学習カリキュラムが組み込まれている所や、書類選考なしで応募できるようにしている所も一部あります。

そして利用手数料は内定企業側が支払うビジネスモデルであるため、求職者側は無料で利用できるところがほとんどです！
（中には求職者側も手数料を払う場合もあります）

有名なところですと「リクルートエージェント」や「doda」「ビズリーチ」などが挙げられます。

ほとんどの転職エージェントが無料で利用できる上に、求職者が内定を決められるよう履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策を行ってくれるわけなのですが、転職エージェントなら何でも良いというわけではなく、きちんと19歳無職の就職に強いエージェントや支援サイトを利用しなければ、なかなかライバル達に勝つことができず、内定が貰えません…。

上記３つのような転職エージェントを利用しても良いのですが、19歳無職の就職に強いわけではないため、今回の記事でおすすめする転職エージェントや転職サイトは上記３つ以外のものを紹介していきます！

19歳無職が就職に成功するには

「19歳無職」という立場から就職することは不利であることが多いです。

近年、人手不足や職場の高齢化が深刻な中、就職や転職するにあたり「若い」ということは必ずしも不利になるわけではなく、むしろ有利であることが多いです。

しかし「社会人としての常識」「ビジネスマナー」「実践的なスキルや知識」「責任感」などが欠落しているという若者ならではの欠点が多いことも事実であり、これらのような欠点を補うことが重要になります。

また「未成年」という法的な縛りも存在します。

これらのような欠点を補う対策をしないまま就職活動に挑んでも、他の求職者に負けてしまい、内定を勝ち取ることが難しいのが現実です。

内定を勝ち取る手段としては以下のようなことが挙げられます！

これらのような要素が重要になってくるわけでありますが、これらが自分の力だけで簡単にできるなら苦労はないことでしょう。

逆に言えば、これらが割と簡単にできてしまう人は、それほど苦戦することなく内定を勝ち取ることができるでしょう。

そこで、これらの項目を短期間でクリアできるようにするための手段として就職・転職のプロであるアドバイザーのお力を借りるのが１番効率的な方法と言えます！

就職・転職のプロであるアドバイザーから、合格するためのノウハウを伝授してもらう方法が内定を勝ち取るための近道なのです！

そこで転職エージェントや就職支援サイトような就職支援機関の出番であるわけですが、転職エージェントや就職支援サイトなら何でも良いというわけではなく、きちんと19歳無職の就職に強い転職エージェントや就職支援サイトを利用しなければ、なかなか企業に合格することができません！

また、10代、中卒、高卒、ニート、フリーターなどの就職ノウハウが少ない転職エージェントや就職支援サイトを選んでしまうと、きちんと対応をしてもらえなかったり、門前払いをされてしまう場合もあります。

19歳無職の就職に強い転職エージェントや支援サイトとは

年齢層の高い人たちと比べると、社会人としての経験が浅かったり、実践的なスキルや知識、資格などが少ない傾向にあります。

また、学歴や職歴、アピールポイントなども乏しく、なかなか内定を勝ち取ることができない場合もあります。

そのため「未経験者OK」「中卒・高卒OK」「学歴不問」「社内研修あり」などのような求人をメインに応募することになると思います。

しかし、ここで勘違いをしてはならないのが、決して「未経験者が有利である」あるいは「皆、平等である」という意味ではないということです！

あくまで未経験者の人達にも応募資格があるというだけの話であり、なんだかんだ言って経験者や高学歴者、多数の資格を持っている人達の方が有利であることには変わりありません。

中卒、高卒というだけで求人数が少なく、選択肢が限られてしまうケースもあるかと思います。

こういった事から10代、中卒、高卒、ニート、フリーターなどの就職に強い転職エージェントや就職支援サイトを選ぶ必要があります！

単純に「人気がある」「皆が利用している」「求人数が多い」だけでは不十分です。

具体的には、以下のような要素のある転職エージェントや就職支援サイトがおすすめです！

特に「手厚いサポートをしてもらえる」という部分が重要であるわけですが、あくまでメインは手厚いサポートをするアドバイザーではなく求職者である「あなた」です！

そのためアドバイザーに、なにもかも任せっきりにしたり、受け身になりすぎたりするのは良くありません。

こちらも全力で就職活動に励まなければ意味がありません！

場合によってはアドバイザーから厳しいことを言われてしまうこともあるかもしれません。

内定を勝ち取るために何時間も労力を費やすこともあると思いますが、そこは内定を勝ち取るため努力していきましょう！

前置きが長くなりましたが、ここから19歳無職の就職におすすめな転職エージェントや就職支援サイトを紹介していきます！

エージェントに登録すると利用できる「無料面談」と「非公開求人」が狙い目！

もし「自分にはコレが良いかな」と思う転職エージェントが見つかったら、とりあえず登録と無料面談をしてみることをおすすめします！

理由としては、実際にアドバイザーの方と面談してみると、色々と見えてくる事が多々あり、非常に参考になることと、非公開求人を見ることができるようになることです！

インターネットや参考書などで必死に情報集めするよりも、就職・転職のプロであるアドバイザーに色々なノウハウを教わる方が、よっぽど効率が良いのです！

特に「自分には無理だ」「解決策なんて無いんだ」と勝手に思い込み、一人で深く考え込んでしまっている人ほど、試しに面談で相談してみると、割と解決策がちゃんとあることも少なくありません。

それと非公開求人に関してですが、条件の良い求人案内ほど非公開にする傾向にあり、普通に一般公開されている求人ばかりを頼りに就職活動をしていると良い案件に巡り合うことができない可能性が高いです。

求人案内を非公開にする理由としては、応募者が殺到しすぎないようにするためです。

条件の良い求人を一般公開してしまえば、当然、誰もが応募したくなるはずです。

あまり応募者が殺到しすぎてしまうと採用担当者も負担になってしまいます。

特に、待遇の良さに目がくらんで、仕事に対する意欲や志が低い人ばかりが殺到してしまうと、正直なところ企業としては迷惑なのです。

そうならないようにするためにも、条件の良い案件というのは、あえて非公開求人にされることが多いのです。

そのため「自分にはコレが良いかな」と思う転職エージェントが見つかったら、あまり難しく考えすぎず、とりあえず登録してみて、無料面談と非公開求人を利用してみると良いのです！

19歳無職の就職におすすめな転職エージェントや就職支援サイトの紹介！

ここから既卒者や未経験者向けの転職エージェントや転職サイトを紹介していきます！

ここでは手厚いサポートをしてもらえるサービスや、未経験者でも働きやすい環境が整っているサービス、ブラック企業の排除を行っているサービス、書類選考が無いなどの転職支援サービスを中心に紹介していきます！

また、転職エージェントや転職サイトを選ぶポイントや、選ぶ時の注意点、気をつけることについては別記事の『転職サイトやエージェントの選び方・注意点・気をつけること教えます！』にて解説していますので、そちらの記事を参考にしてみて下さい！

第二新卒エージェントneo

「第二新卒エージェントneo」は、第二新卒/フリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職/ニートなどに強い転職エージェントであり、個人的には１番おすすめなエージェントサービスであります！

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第二新卒エージェントneoは「日本マーケティングリサーチ機構調べ」にて

に選ばれている転職エージェントであり、ブラック企業の排除もしています！

引用元：第二新卒エージェントneo公式サイト

第二新卒、フリーター、ニート、既卒、中退、高卒、中卒、早期離職などを学歴不問で就業支援をしてくれます！

引用元：第二新卒エージェントneo公式サイト

１人あたり平均８時間の手厚いサポート、企業担当による面談対策、幅広い求人数！

スピード感のある就職活動支援にも対応で、最短３日で内定獲得の事例もあります！

さらには内定後、入社後のサポートもしてもらえます！

相談場所は東京本社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社の計４ヶ所となっていますが、これら４ヶ所以外にお住いの方や、直接の面談が難しい場合にはWeb上でのカウンセリングも可能ですので、先ずはお気軽に無料相談してみて下さい！

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もし第二新卒エージェントneoがお気に召さなかったり、気に入った求人が見つからなかった場合は、この後に紹介します「ウズキャリ」と、書類選考なしで正社員応募ができる「就職shop」をおすすめします！

ちなみに複数利用することも可能です。

ウズキャリ

ウズキャリは既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上！書類通過率87％超えと高い合格率が強みな転職エージェントです！

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しっかりと自社基準を設け「ブラック企業を徹底排除」も行っています！

などがないか、全ての企業に訪問して基準を満たしているかをチェックしています！

内定獲得まで徹底的にサポートするため、一人に充てるサポート（カウンセリング、面接対策、書類添削など）の時間は平均で20時間を越えますので、明らかに就職意欲の低い方はご遠慮下さい！

来訪不可の方（東京、大阪、名古屋、福岡、沖繩）は、Skype面談や電話面談ができればOK！

年齢層としては29歳までですが、条件次第では30歳以上の方もサポートできる可能性がありますので、まずはウズキャリ公式サイトをご覧ください！

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就職shop（書類選考なしで応募可能）

「就職shop」は株式会社リクルートが運営する既卒・フリーター向けの就職相談(求人紹介)サービスです！

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この就職shopはフリーター、ニート、中退、既卒、高卒、第二新卒、社会人経験なしといった、就職が困難な若者（18歳～30歳）を得意とするサービスです！

通常の人材紹介では紹介が難しい若手の就職支援を得意としています！

もちろん30歳以上の方でも利用可能です！

最大の特徴として「書類選考なしで応募ができる」というメリットがあり、アピールポイントや資格が乏しく、なかなか書類選考に通らないという方には特におすすめです！

現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全ての面談をオンライン面談にて実施させて頂いております。

ちなみに店舗は以下の通り首都圏に７ヶ所、関西に３ヶ所となっております。

引用元：転職shop公式サイト

ご自宅から来店可能な範囲に就職Shopの店舗がない場合は、面談予約ページの下の方に専用の問い合わせフォーム用リンクがありますので、そこからお問い合わせ下さい！

引用元：就職shop公式サイト

詳細や無料会員登録は転職shop公式サイトにてお願いします！

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※画像をクリックすれば公式サイトへ移行できます

工場求人ナビ

日総工産株式会社が運営する「工場求人ナビ」は工場業務・製造業の求人に特化しています！

この「工場求人ナビ」は10代、中卒、高卒、ニート、フリーターなどの就職に特化しているというわけではないのですが、未経験者・初心者でも働きやすい環境が整っていることや、簡単な適性テストを行いマッチングしそうな仕事を紹介して貰えること、寮付きの仕事もあることなどの点から今回ご紹介させてもらいます！

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単に仕事を紹介するだけではなく、専用コーディネーターが求職者の要望や適性に合った仕事を探してくれます！

また、就職後は各工場にいるサポートスタッフによるアフターフォローもあるため未経験者・初心者も安心して働けますし、寮付きな所もあります！

トヨタ自動車やホンダ、デンソー、ブリヂストンなど、自動車関係の大手メーカーも多く取り揃えられています！

引用元：工場求人ナビ公式サイト

工場求人ナビに掲載されている求人情報は、「派遣」「請負契約」「紹介予定派遣」「メーカー直接雇用」の4つのカテゴリーに分かれており、ご自身に合った雇用形態のものを選ぶと良いと思います。

引用元：工場求人ナビ公式サイト

正社員求人もありますが

「いきなり正社員はハードルが高そうだから、まずは準社員や契約社員が良い」

という方にも対応しています。

雇用形態については少々ややこしい部分もあると思いますので、詳細については工場求人ナビの公式サイトにて確認するか、お問い合わせ、あるいは登録会にてご相談ください。

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※法律により、18歳未満の方については、時間外及び休日の労働・午後10時以降の深夜労働は、原則として認められていません。
よって、日総工産の採用基準は18歳以上とさせていただいております。

19歳無職の就職におすすめな転職エージェントや支援サイト紹介のまとめ

今回は19歳無職の就職の就職におすすめな転職エージェントや支援サイトの紹介でした！

近年では少子化、慢性的な人手不足、職場の高齢化などが深刻化し、若者の労働者が重宝されるケースが増えてきている傾向にあります！

そのため、例え19歳無職と言えども就職できる可能性は充分にあります！

しかし、きちんと対策をしなければ受かるものも受からなくなってしまいます。

単独で闇雲に就職活動してしまうよりも、きちんとしたノウハウを持っている人からのサポートを受けながら就職活動した方が吉となるのです。

そこで今回ご紹介したような転職エージェントや就職支援サイトを利用し、受かるためのノウハウをアドバイスしてもらったり、既卒者、未経験者、初心者でもOKな求人を紹介してもらう方法が内定を勝ち取るための近道であり、効率的なのであります！

今回の記事が就職活動でお役に立てれば幸いです。