dodaエージェントひどい使えないうざい受からない時の対処方法！

今回は転職エージェントで業界最大級の求人数を誇るdodaのエージェントサービスが「ひどい・使えない・うざい・受からない・やばい」と感じている方に向けて対処方法を紹介していきます。

個人的には某、業界最大手の転職エージェントよりかは良いと思うのですが、dodaのエージェントサービスの評判が悪い場合も多いようです…。

そこで今回はdodaのエージェントサービスが「ひどい・使えない・うざい・受からない・やばい」と感じている方に向けて、比較的、手っ取り早いかなと思われる対処方法を紹介していきます！

目　次

dodaエージェントがひどい・使えない・うざい・受からない時の対処法
おすすめな転職エージェントや転職サイト（年齢やユーザー属性で選ぶ）
おすすめな転職エージェントや転職サイト（職種で選ぶ）
おすすめな就職支援サービス（有料版）
- 学割やキャッシュバック・資格取得制度もあるプログラミングスクール「CODE × CODE」
- キャリアに特化したコーチング・サービス「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」
その他、企業の情報をサーチできるサービス
- 経験者からリアルな情報が聞けるおすすめなオンライン社員訪問サービス「careena / キャリーナ」
dodaエージェントひどい・使えない・うざい・受からない時の対処方法について最後に

dodaエージェントがひどい・使えない・うざい・受からない時の対処法

別の転職エージェントや就職支援サービスを利用してみる

dodaエージェントがひどい・使えない・うざい・受からないと感じる時の対処法って、いくつかあるのですが、試しに別の転職エージェントや就職支援サービスを使ってみるのが１番手っ取り早いかなと思いますし、それなりにメリットもあります。

ただしこの段階では、まだ退会やサービス停止はしない方が良いかなと思います。

理由としては別の転職エージェントや就職支援サービスと比較しながら就職活動をしていきたいからです。

キャリアアドバイザーの質や求人案内の比較をし、自分が良いと感じた転職エージェントや就職支援サービスを活用していくのです。

特に各々の転職エージェントや就職支援サービスにある、とっておきの秘策のような存在である非公開求人みたいな、会員でないと利用できないサービスのこともありますし、色々と試してみたけど、やっぱりdodaの方が良かったと感じた時のために一応、退会したりサービス停止するのは後回しで良いと思います。

無料で利用できる転職エージェントや就職支援サービスでしたらダメもとで活用してみても金銭的ダメージはないので、あまり深く考えすぎたり、悩み続けているよりも、とりあえず利用してみる価値はあると思います！

自分に合った転職エージェントや就職支援サービスを選ぶ

個人的にdodaは某、業界最大手の転職エージェントよりは良いと思うのですが、dodaのエージェントサービスの評判が悪い場合も多いようです…。

よくある原因としては、たまたま当たった担当者がハズレだった場合と、doda自体が自分に合っていないケースです。

転職エージェントといっても全てにおいて万能ではないため、年齢層や職種、ユーザー属性といった観点から自分に合ったものを選べていないと、上手くいくものも上手くいかないのです。

年齢層で言えば、20代の若者が40代50代のハイクラス向けな転職エージェントを利用すると相性が悪いので、ご自身の年齢層に合った転職エージェントや就職支援サービスを利用した方が相性が良いのです！

職種で言うと「プログラマーになりたい」など具体的に希望する職種が決まっているのならば、その職種に特化した転職エージェントや就職支援サービスを利用した方が効率が良いのです！

ユーザー属性においては、フリーター・ニート・中卒・高卒など俗に言う第二新卒と言われる方でしたら、第二新卒からの転職のノウハウが備わっている転職エージェントや就職支援サービスを利用するのが賢明なのです！

詳しくは『転職サイトやエージェントの選び方・注意点・気をつけること教えます！』でも解説していますので、そちらを参考にして下さい！

あえてマイナーな転職エージェントや就職支援サービスを利用してみる

dodaやリクルートエージェントのように規模が大きくなりすぎた大手転職エージェントは利用者数や取引先企業が多すぎるため、どうしても一人ひとり親身になって対応するということができない傾向にあります。

また、オールマイティである反面、専門性や特化性に欠ける部分があります。

求人数の多さを誇りたいがためにブラック企業や早期離職者が多い企業をリストから排除していない可能性もあります。

そのため、すんなり内定が決まる人とそうでない人との差がハッキリ出てしまうことが多いです。

逆にマイナーなものや規模があまり大きくないもの、新しく登場した転職エージェント・就職支援サービス・スクールなどは、最大手の転職エージェントには求人数や利用者数では勝てないことから、最大手の転職エージェントでよくありがちな欠点やトラブルを改善し、最大手には真似できない、きめ細かなサポートを目指している所が多いのです。

そういった件もあり、僕がおすすめしている転職エージェントはマイナーなものが多いです。

もしdodaやリクルートエージェントのように規模が大きくなりすぎた転職エージェントでひどい目に合った人は、あえて今度はマイナーなものやニッチなものを利用してみるのも有効な手段なのです！

有料の就職支援サービスを利用してみる

dodaに限らず、転職エージェントでありがちな欠点の１つとして、内定企業から高額な手数料を貰い、求職者側からは手数料を貰わないというビジネスモデル。

このビジネスモデルのおかげで求職者側は無料で転職エージェントを利用でき、就職活動のサポートをしてもらえるので本来ならばメリットであるはずなのですが、このビジネスモデルが仇となることがあります。

内定企業から高額な手数料を貰っているおかげで経営が成り立っている以上、どうしても求職者よりも企業様の方を優先し、一切手数料を支払っていない求職者は、ある程度ないがしろにされてしまうケースがどうしても出てきてしまいます。

どう考えてもスキル不足な人や、仕事に対する意欲が低そうな人を、大事な取引先企業に紹介することは転職エージェントのアドバイザーとしては避けたいものです。

無料で利用させてもらっているのだから、あまり贅沢は言えないですよね？

それならば、きちんと手数料を支払って有料の就職支援サービスを利用してみるのも手段の１つです。

自腹になってしまいますが、お金を支払ってでも、しっかりサポートをしてもらいたい方、少しでも良い企業に就職したいという方は、有料の就職支援サービスを利用してみると良いと思います。

おすすめな転職エージェントや転職サイト（職種で選ぶ）

ITエンジニア・SE・プログラマーにおすすめ「Programmer College（プログラマカレッジ）」

Programmer College（プログラマカレッジ）は未経験から正社員のITエンジニアとして働きたい方向けの無料で利用できるプログラミングスクールです！

プログラミングの学習だけではなく、転職エージェントのように就職活動のサポートも行ってもらえ、その就職率は96.2％を導き出しています！

プログラマであれば、27歳までの大卒で正社員経験１年以上ある方、インフラエンジニアであれば、30歳までで職歴が１年以上ある方に適したスクールです。
（インフラエンジニアについてはウィキペディアを参照して下さい）

※画像をクリックすれば公式サイトに移行できます

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要望にあわせて２〜３ヵ月のプログラミング研修期間を経て、就職活動までサポートしてもらえます！

新型コロナウィルス感染拡大防止のため現在はオンライン授業に切り替えて行われています！

オンライン授業でありがちな「分からないことがあっても質問できない」「モチベーションが下がってしまう」「挫折してしまう」というデメリットを、discordというアプリケーションを使用することで軽減しています！

分からないことがあればいつでも講師に質問することができますし、しっかりと理解できるまで親身になって教えてもらえます！

Programmer Collegeの強みの１つとして、プログラミングスクールでは割と少ない資格取得制度があり、Java Silverの資格取得ができる上に受験料も負担してもらえます！

プログラマー・SE系の仕事って「未経験者歓迎・学歴不問」という求人が多いので、無資格でも就職できないこともないので資格取得制度があるプログラミングスクールって案外、少ないのですが、やはり無資格よりも何らかの資格があった方が有利ですし、万が一、就職しても短期間でプログラマーを挫折してしまったとしても次の転職時、履歴書の資格の欄に書けるものが１つ増えます！

そういった万が一の時のことも踏まえて、こういった無料でプログラミングのスキルと資格が取得できる上に、就職支援も行ってもらえるProgrammer Collegeは、かなりおすすめです！

それに加え、パソコンのスキルが身に付くというのはプログラマーの仕事以外でも重宝しますし、私生活でも役に立つ万能なスキルであるため習得しておいて損はないのです！

サービスの強み

平均内定獲得数3.7社
就職率96.2％
ITエンジニアの就職一筋で10年以上の実績
現在保有求人数3500件以上（2022年２月時点）
１人ひとりの受講生にアドバイザーが専任しマンツーマンで就活をサポート
Java Silverの資格取得ができ、受験料も負担してもらえる

就職活動においても履歴書・職務経歴書といった応募書類の作成支援、模擬面接、適性審査対策、プログラミングテスト対策、企業ごとの想定されり質問集、ビジネスマナーなどをしっかりサポートしてもらえ、就職率96.2％を導き出しています！

引用元：Programmer College公式サイト

その他、詳しいカリキュラム内容を知りたい方や、無料カウンセリングの申し込みは以下のリンクから公式サイトでお願いします。

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【フリーター・未経験歓迎】手に職をつけるプログラミング＆就活スクール

※Programmer Collegeは、プログラマであれば27歳までの大卒で正社員経験１年以上ある方、インフラエンジニアであれば30歳までで職歴が１年以上ある方に適したスクールですので、これらの条件に当てはまらない場合は別のスクールをおすすめしますので、以下の記事を参考にして下さい。

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工場・製造業に特化した転職サイト「工場求人ナビ」

日総工産株式会社が運営する「工場求人ナビ」は、その名の通り工場業務・製造業・倉庫作業などの求人に特化しています！

この「工場求人ナビ」は未経験者・初心者でも働きやすい環境が整っていることや、簡単な適性テストを行いマッチングしそうな仕事を紹介して貰えること、寮付きの仕事もあるなどのメリットがあります！

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単に仕事を紹介するだけではなく、専用コーディネーターが求職者の要望や適性に合った仕事を探してくれます！

また、就職後は各工場に「サポートスタッフ」がいまして、就任後もきちんとアフターフォローしてもらえるため未経験者・初心者でも安心して働けます！

わからないことがあっても積極的に質問できない、新しい環境に馴染める自信がない…。

そんな人たちでも安心して仕事ができるよう、各工場にサポートスタッフが用意されています！

トヨタ自動車やホンダ、デンソー、ブリヂストンなど、自動車関係の大手メーカーも多く取り揃えられています！

引用元：工場求人ナビ公式サイト

工場求人ナビに掲載されている求人情報は、「派遣」「請負契約」「紹介予定派遣」「メーカー直接雇用」の4つのカテゴリーに分かれており、ご自身に合った雇用形態のものを選ぶと良いと思います！

引用元：工場求人ナビ公式サイト

正社員求人もありますが

「いきなり正社員はハードルが高そうだから、まずは準社員や契約社員が良い」

「ある程度、仕事に慣れてから正社員応募したい」

という方にも対応しています！

雇用形態については少々ややこしい部分もあると思いますので、詳細については工場求人ナビの公式サイトにて確認するか、お問い合わせ、あるいは登録会に出席して相談してみるのが良いと思います！

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※法律により、18歳未満の方については、時間外及び休日の労働・午後10時以降の深夜労働は、原則として認められていません。
よって、日総工産の採用基準は18歳以上とさせていただいております。

飲食系の転職エージェントランキングで３冠獲得「Foods Labo」

飲食業界の転職支援を行っている「Foods Labo（フーズラボ）」です!

※画像をクリックすれば公式サイトに移行します

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この業界では圧倒的に成長してシェアを伸ばしている、飲食業界の転職に特化したエージェントであり、飲食系転職エージェントランキングで３冠を獲得しています！

【転職エージェントランキングで３冠獲得】

飲食店スタッフが選ぶ転職エージェント　第１位
飲食業界転職エージェント支持率　第１位
飲食業界転職エージェント満足度　第１位

飲食業界特化の転職支援サービスとして年間約3,000名以上の実績があり、非公開求人、優良企業の求人を揃えています！

【Foods Laboが選ばれる３つの理由】

コロナ禍でも成長意欲の高い優良求人を紹介！
業界特化だから出来るリアルな求人情報！
専属のキャリアアドバイザーが親身に担当！

飲食業界というと、新型コロナウイルスの影響で、かなり厳しい状況が続いているご時世ですが、Foods Laboではコロナ禍で苦戦を強いられながらも成長意欲の高い優良企業や、コロナ明けの需要アップに備え今から人材を育成しアフターコロナ対策をしている企業の求人を紹介します！

早速利用してみたいという方、求人例を知りたいという方、入社までの流れを知りたいという方などはFoods Labo公式サイトをご覧ください！

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介護士の仕事に特化した求人サイト「かいご畑」

「かいご畑」は介護専門求人サイトです。

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かいご畑に掲載されている派遣求人で就業が決定した場合、介護の資格講座の受講料が０円になる『キャリアアップ応援制度』が利用できます！

関東、関西、東海、中国、九州と全国のエリア毎に厳選された介護職の求人情報を6,000件以上掲載されていて、求人応募の対象者は、介護の資格をお持ちでない初めての方から、経験者にいたるまで幅広い方が対象となっています！

対象年齢も20代・30代・40代・50代と幅広く、無資格からでもスタートできます！

専任の人材コーディネーターがピッタリの求人をご紹介します。

無資格・未経験OK、資格取得支援、週3～４日、日勤のみ、駅付近など条件を色々と選べるのに加えて、雇用形態も正社員や契約社員、派遣・パート、紹介予定派遣など介護職としてさまざまな働き方を選べます。

引用元：かいご畑公式サイト

働きながら０円で介護資格が取得できる「キャリアアップ応援制度」で、介護士としてのスキルアップも実現します！

収入面に関してはエリアや労働条件によって差があるため一概には言い切れませんが、無資格・未経験からスタートできて、年齢層や勤務エリアも広範囲に対応している割には、決して悪くないと思います。

以下、かいご畑公式サイトに一般公開されている求人例の一部になります。

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引用元：かいご畑公式サイト

ちなみに、これらはあくまでも一般公開されている求人の一部です。

もっと良い条件の求人は「非公開求人」に隠されていることもあるため、その辺は是非ともかいご畑に無料会員登録し、色々な求人を模索してみて下さい。

かいご畑公式サイト

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その他、企業の情報をサーチできるサービス

経験者からリアルな情報が聞けるおすすめなオンライン社員訪問サービス「careena / キャリーナ」

転職やキャリア形成のために、興味のある職種や企業の働き方やリアルな情報を、経験者や一般社員の方などから通話やメッセージなどで直接、話を聞くことができるオンライン社員訪問サービス「careena / キャリーナ（旧称 CREEDO / クリード）」です！

このサービスは転職エージェントや転職支援サイトのように求人案内を閲覧したり、コンサルタントの方から情報を聞くのではなく、実際に企業にお勤めの社員の方から通話などでリアルな情報を入手することができるシステムです！

企業や業界を研究する際に役立ちますので、転職エージェントや転職支援サイトなどと合わせて利用してみると、より自分に合った仕事選びが確実になると思います！

登録は無料ですが、Facebookのアカウントが必要になります。

↓↓↓

＞＞＞キャリーナ（旧称 CREEDO）はこちら

dodaエージェントひどい・使えない・うざい・受からない時の対処方法について最後に

今回はdodaのエージェントサービスがひどい・使えない・うざい・受からないといった悪い評判についての対処方法を記事にしました。

こういった悪い評判については必ずしもdodaが悪いとは限らず、求職者側に原因がある場合もあるのですが「自分には合わない」「今すぐ別の転職エージェントに変えたい」と思っているのならば、試しに別の転職エージェントや就職支援サービスを利用してみるのも有効な手段だと思います。

ですが忘れてはいけないのは、メインは転職エージェントや就職支援サービスのアドバイザーではなく、求職者自身であるということです！

転職エージェントや就職支援サービスのアドバイザーは、あくまでサポート役であり、メインは求職者本人です！

つまり、アドバイザーに任せきりにしてしまったり、受け身になりすぎていると、いくら色々な転職エージェントや就職支援サービスを試してみても、あまり結果は変わらない可能性があります。

その点も踏まえながら色々な転職エージェントや就職支援サービスを試してみて下さい！

dodaエージェントひどい使えないうざい受からない時の対処方法！