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就職・転職・仕事

パワハラ等で退職 再就職したい方におすすめな転職エージェント!

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こんにちは!

今回の記事では弁護士による退職代行プランも備えている転職エージェントの紹介であります!

パワハラに悩まされていて退職したいけど、パワハラを退職理由にしたら転職の時に影響が出そうで不安…。
退職したいけど引き止めがしつこい、うざい、辛い…。
退職を伝えたらボロクソに罵倒された!我慢できない!
ストレスでうつ病になりそう。
退職したいけど疲れてやる気が出ない…。
退職する上で、できれば未払いの残業代・給与を会社に請求したい…。

これらのように考えている方におすすめな転職エージェントのサービスです!

就活のプロが就職・転職活動する際の履歴書・職務経歴書の作成、面接のサポートを無料で行ってくれる上に、転職で5万円がプレゼントされる「reフレッシュ転職」

それに加えて弁護士による無料相談や退職代行サービス、別途残業代・未払給料の請求等のアフターサポートも充実している「reターン退職」
(弁護士相談は無料ですが、退職代行は有料になります)

※以下のリンクからメーカーのホームページへアクセスできます!

↓↓↓

いじめ、嫌がらせ、パワハラが多いこのご時世、転職だけでなく退職時のアフターフォローも行っている心強い転職エージェントであります!

ちなみにこの転職エージェントは前回の記事で紹介したものと同じ会社が行っているプランです!

 

パワハラ等で退職・再就職したい方におすすめな「reフレッシュ転職」と「reターン退職」

サービスの強み!

  • 仕事探しの悩みや今後のキャリアを伺いながら転職先を提案してもらえる!
  • 弁護士と連携しているので、労働問題も転職先を探しながら解決!
  • 転職や再就職だけでなく退職もサポート可能!
  • 有給休暇の取得交渉などが可能!
  • ご希望に応じて転職先付近の新居探しのサポートも可能!

転職エージェントと弁護士が連携をしているので退職前の労働問題も、再就職先を探しながら解決できるのが特徴です!

会社を辞めたくてもなかなか辞められない方や、辞めさせてもらえない方、残業代・未払給料・有休消化・退職金などで問題をかかえている方などに重宝します!

また、求人の方は未経験歓迎、学歴不問の求人を多数保有しており、アルバイト経験がなくても正社員になることは夢ではありません!

保有求人数は3000件以上あり、未経験OK・学歴不問の求人も紹介してくれますので再就職できるか不安な方にもおすすめな転職エージェントです!

求人例はメーカーホームページに掲載されていますので、そちらをご覧ください!

また、弁護士による退職代行の「reターン退職」についてはメーカーホームページの最下部の右側にリンクがあります。

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「reフレッシュ転職」と「reターン退職」はこんな人達におすすめ!

職場の人間関係やパワハラが嫌で退職したい!

  • パワハラによって体調不良になり、退職を考えている方
  • パワハラされて退職したいけど泣き寝入りはしたくない方
  • 新入社員として入社したばかりだけどパワハラを受け、退職したい方
  • パワハラを受け、休職した後に退職をしたいと考えている方
  • パワハラを理由に退職したいけど伝え方が分からない方や、自分から言い出せない方

通常の転職エージェントなどのように、就活のプロが仕事探し、履歴書・職務経歴書の作成、面接までサポートしてくれます!

それに加えて弁護士による無料相談や退職代行のアフターサポートも充実しています!
(退職代行には3万円+税の料金がかかります)

就職活動の前に、今お勤めしている会社をスムーズに退職したい、もめること無く円満退社したい、なるべく損をすることなく退職したいと思っている方も多いと思います。

理不尽な扱いをされた上に、泣き寝入り退職するしかないのかと思い込んでいる方は、まずは一度、無料相談を受けてみると良いと思います。

僕も過去にストレスで軽度なうつ病になったことがあり、その事を理由に退職しようとした際に上司と揉めたことがありました。

どうしても泣き寝入りしたくはなく、かつ合法的に退職したかったので自分が法的に悪くないか調べたり、休みの日に労働基準監督署に行き相談をしたりと色々と手間がかかりました。

その頃は退職代行というサービスは無かったか、存在していたとしてもあまり一般的に認知されていない頃でした。

また、弁護士に相談するとなると高額な料金が発生するのではないかという思いもあり、自分で法律を調べたり労働基準監督署を活用したりしていました。

もし、その頃の自分に「reフレッシュ転職」「reターン退職」というプランが存在している事を知っていたら、間違いなく活用していたと思います。

退職したいけど引き止められて退職できない
退職を認めてくれない

  • 退職したいのに引き止めハラスメントに悩まされている方
  • 会社からの引き止めがしつこい、辛い、うざいと悩んでいる方
  • 退職を伝えると嫌がらせを受ける可能性がある方
  • 退職時、引き止められた時の対処方法や断り方、かわし方が分からない方
  • 退職日を延長するように困っている方
  • 転職エージェントで退職の交渉もサポートしてもらいたいという方

退職することを伝えると引き止められたり、酷い場合には嫌がらせを受けたり怒られる事も…。

また、退職をさせまいと面談をし、引き止め交渉をされるケースもあるかもしれません。

引き止められるけど、やっぱり辞めたい・転職したいと思っている方におすすめな転職エージェントです!

僕も過去の体験談として、会社を退職しようとしたら人手不足を理由に引き止められた事がありました。

また別の体験談では「裏切り」だとか「逃げるのか」とかボロクソに悪口を言われたりもしました。

弁護士に退職代行をお願いすれば、あまり会社の人達と直接かかわらなくて済むようになるので、こういったトラブルに合わなくて済むようになります!

有給休暇や未払の残業代・給与等で揉めている

  • 有給休暇が残ったままで退職したくない方
  • 退職時、有給休暇の消化を拒否された方
  • 退職時、有給休暇を使う権利がある事を言っても拒否された方
  • 退職時、有給休暇をアルバイトやパートで拒否された方
  • 退職時、残業代が未払いでお悩みの方、弁護士に相談をしたい方
  • 傷病手当や失業保険が使えるなら使いたいと思っている方

有給休暇を使い切ることができないで困っている方もいるかと思います。

僕も過去の体験談として、40日くらい有給休暇が残っていたのですが、有給の消化を拒否され、上司と揉めた事があります。

上司達から

有給休暇は病気や怪我をした時とか、もしもの時に使う休暇であって、退職の時にまとめて使うなんてわがままは許されない事だぞ!
辞める前に有給休暇を使うなんて人としてどうなの?

など、嘘や文句をボロクソに言われました。

もちろん、辞める前に有給休暇を全て消化することは合法であり、違法ではありませんし、非常識なことでもありません。

その時、僕は念のため労働基準監督署に確認しに行ったら、有給休暇を使うことはなにも問題ないと説明されました。

その事を上司に説明したら、今度は急に怖気づいて色々と負け惜しみを言い始め、なかなか有給消化を認めてもらえなかったので、やむを得ず最終的には上司を怒鳴りつけ強引に認めさせました。

この時、弁護士による退職代行サービスがあれば、こんな面倒で後味の悪い終わり方をすることなく退職できたと思います。

退職することを言い出せない、やる気が出ない

  • 自分の口から退職することを言い出せない方
  • 退職する際の伝え方や理由、切り出し方が分からない方
  • 退職する事に不安があり切り出す勇気が出ない
  • 再就職できるか不安で、なかなか切り出せない
  • 退職したいと思いつつも疲れやストレスがネックとなってやる気が出ない
  • なるべく会社の人達とかかわらないで退職したいと思っている方

会社の人達と険悪なムードであると、なるべくかかわらないで退職をしたいと思うことでしょう。

会社の返却物も郵送で済ませたいと思っている方もいるでしょう。

また、退職や転職は人生に大きく影響を与える要素であるため、再就職できるか不安に思っているとなかなか切り出す勇気が出ないと思います。

「reフレッシュ転職」と「reターン退職」の2つがあり退職活動と転職活動がセットでできてしまうので、これらの悩みをまとめて解決できるのでとても便利です!

 

まとめ

就職・転職活動のサポートと、弁護士による相談・退職代行のアフターフォローも充実している転職エージェントの紹介でしたがいかがだったでしょうか?

スムーズに退職ができなくてお困りの方も多いと思います。

なるべく損をすることなく退職できれば、後がかなり楽になり、再就職も有利になります!

退職代行は有料となりますが、就職・転職活動のサポートや相談は無料ですので興味がありましたら是非、活用してみて下さい!

また、今回紹介した物とは別の退職代行サービスや、おすすめの転職サイトに関する記事もありますので、興味がありましたら、下記のブログもご覧になってみて下さい!

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